Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Fackordförande tveksam till kollektivavtal

En ny facklubb har bildats på JG Communication (tidigare Journalistgruppen) och första uppdraget är att komma överens om ifall kollektivavtal ska tecknas eller inte. För Unionens ombudsman, Bengt Larsson är detta en något ovanlig situation.
Madeleine Danemo Publicerad

- Det har varit en liten främmande situation att vara ute och argumentera inte bara mot företagsledningen utan även mot våra medlemmar, säger Bengt Larsson.

Medlemmar har tidigare själva kontaktat Unionen för att de önskat att företaget ska teckna kollektivavtal. 

- Det blev en ganska olycklig process då Unionen trodde att medarbetarna ville ha det - men ju djupare de kom i vår organisation desto mer märktes det att det fanns ett stort motstånd, säger Pelle Sunnerot, nybliven fackordförande på JG Communication.

Anledningen till att man nu bildat klubb på JG Communication är för att reda ut var medlemmarna står i frågan. Att klubben bildats för att påverka att kollektivavtal inte ska tecknas menar Sunnerot är något som inte överensstämmer med sanningen.

- Vi driver inte frågan för eller emot kollektivavtal utan vad det innebär. Själv är jag väldigt avvaktande. Jag tror att blivit vald för att jag tycker att vi måste titta på det här med kollektivavtal lite djupare, säger Pelle Sunnerot.

Bengt Larsson menar att under de senaste veckorna har framkommit att det finns en dold agenda hos företaget, då man vanligtvis brukar bilda klubb efter att företaget tecknat kollektivavtal.

- Arbetsgivaren motarbetar oss på alla sätt och vis. Att de har synpunkter på Unionen är inte mycket att säga något om. Men om man motarbetar de medlemmar som vill ingå avtal då är det föreningsrättskränkning, säger Bengt Larsson.

Fakta

En klubb ska företräda de medlemmar som finns på arbetsplatsen. Skulle du som anställd inte ha förtroende för klubbens styrelse kan du vända dig till Unionens kontor i din region. Ombudsmännen kan till exempel se till att det blir en sluten omröstning i frågor om till exempel kollektivavtal.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.