Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Facket tar strid mot nollbud på WM-data

Ett nytt optionsprogram ger WM-datas chefer chans att tjäna stora pengar. Samtidigt kräver företagsledningen att de anställda ska acceptera ett nollbud. Men det förkastas av Sifklubbarna som är beredda att ta strid.
Publicerad
- Vi spikar inte ett löneavtal som ligger under det centrala avtalet som ska ge 2,6 procent och har en individgaranti på 205 kronor. Vi kan inte gå med på något lägre om medlemmarna tycker annorlunda. Nu ska varje individ komma till tals, säger Ove Strömberg, Sifklubbsordförande på WM-data Business.
Förhandlingarna som väntar de elva klubbarna i WM-datas olika bolag bedömer han som tuffa, inte minst utifrån det nya IT-avtalets skrivning som öppnar för lokala uppgörelser under avtalets nivå.
- Det här blir jättesvårt. Vi har stöd i avtalet, men alla avtal kan tolkas på olika sätt, säger Ove Strömberg.
För fjolåret rapporterade WM-data en miljardförlust, men läget ser inte likadant ut för alla bolag och på WM-data Utilites i Malmö avvisar Sifklubben företagets bud.
- Det här är ett slag i ansiktet. Vi anser inte att det finns något nollöneläge, vårt företag går med vinst. Vi har fått stå tillbaka tidigare, när andra fått löneökningar, säger Sifklubbens ordförande Karl-Erik Celander.
Det är ett bolag där de som avtalat bort övertidsersättningen fått se sin lön justerad när den konstruktionen förändrats.
Att lönerna kommer att höjas utgår Ove Strömberg ifrån.
- I de lokala förhandlingarna kommer företaget bli tvingat att gå in och diskutera höjningar på personnivå, säger Ove Strömberg som inte känner till några lönesänkningar.
WM-datas besked om obefintligt utrymme för löneökningar kommer tillsammans med en vädjan om förståelse för att företaget ska kunna behålla sin nuvarande storlek. Något som ska ses i ljuset av liggande varsel och att omkring 1 500 personer under de senaste 18 månaderna lämnat WM-data genom uppsägningar och försäljningar.
- Om löneökningarna ur företagets synpunkt blir för dyra kan det bli fråga om ny övertalighet, tror Ove Strömberg.
Cheferna är de som tjänar mest på det nya optionsprogrammet, men övriga anställda gynnas via ett vinstdelningssystem.
- Om bolaget går med vinst läggs detta ovanpå lönen för alla, framhåller Ove Strömberg som konstaterar att det inte blev någon utdelning i fjol.
WM-data har 6 500 anställda, varav cirka 5 000 i Sverige.

CHRISTINA SWAHN




Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.