Få avtal om kortare arbetstid
Facket och de privata arbetsgivarna har mycket svårt att komma överens om förkortningar av arbetstiden, enligt en vetenskaplig studie.
Arbetslivsinstitutet har på regeringens uppdrag granskat arbetstidsreglerna i både centrala och lokala avtal. Forskarna drar slutsatsen att arbetsmarknadens parter inte fungerar som en motor i en utveckling mot en kortare arbetstid. Troligen måste politikerna driva på.
Det finns exempel på lokala uppgörelser om arbetstidsförkortning, men dessa är få och finns främst inom den offentliga sektorn. Där har arbetstagare fått gå ner i tid, men ändå behålla heltidslönen. I vissa fall har man avstått en del av en möjlig lönehöjning.
På den privata sidan hittade utredarna inte motsvarande fall av rena förkortningar av arbetstiden. I de avtal som finns har man i regel gjort en koppling till förändringar av produktionen. Arbetstidsförkortningen har inte varit ett mål i sig.
De företag som tecknar avtal om arbetstiden är främst de som vill ha ett mer flexibelt utnyttjande av arbetskraften, exempelvis under olika säsonger eller konjunkturer.
DAG BREMBERG© SIF-tidningen 1998