Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

En tredjedel av de anställda bort från Unionen

Unionen ska göra kraftiga personalnedskärningar. Redan till nästa sommar ska organisationen vara 265 anställda färre. Målet är att det ska ske utan uppsägningar.
Niklas Hallstedt Publicerad 16 april 2008, kl 14:03

Vid årsskiftet arbetade 940 personer på Unionen. I juni nästa år är avsikten att det bara ska vara 675 kvar.

En anledning till nedskärningen är ekonomin. Unionen brottas med vikande medlemstal. Bara under årets första kvartal försvann 5 000 medlemmar. I fjol blev Sif och HTF tillsammans av med 30 000 medlemmar. Men enligt Unionens kanslichef Nils-Åke Carlsson skulle nedskärningarna ha skett i alla fall.

- Vi har tittat på hur stor organisation vi ska ha och vad det är den ska klara av. Nu ska vi bygga en ny organisation som är lite vassare, en organisation som är den bästa.

  - Vi är inte i kris. Vi ser Unionen som en framgångssaga. Vi gör det här för att Unionen även 2011 ska vara ett fackförbund som är attraktivt att vara medlem i.

Kongressen beslutade i fjol att 85 procent av förbundets verksamhet ska finansieras med medlemsavgifter från 2012. Resten ska finansieras med kapitalavkastningen. Unionen har alltså tre och ett halvt år på sig att uppfylla kongressbeslutet.

Varför ska neddragningar ske så snabbt?
- Jag tror på att börja här och nu. Nu ökar vi ambitionen att förnya. I slutet av 2011 ska vi ha en riktigt bra organisation som skapar största möjliga medlemsnytta.

Målsättningen är att neddragningen ska ske utan att någon behöver sägas upp.
- Mitt mål är att de som inte blir kvar i organisationen ska kunna rekommendera Unionen som arbetsgivare.

Nils-Åke Carlsson är inte orolig för att tiden skulle vara för knapp. Exakt hur neddragningen ska ske eller hur mycket pengar den får kosta är inte klart.

- Vi ska hitta en modell som passar ett fackförbund och leva upp till att vara ett föredöme. Vårt mål är att göra det här bra. Sedan kommer vi att göra ett och annat fel som vi får korrigera.

Hur kommer medlemmarna att märka neddragningen?
- Gör vi det här rätt och når upp till vår ambition kommer medlemmarna tycka att de får det mycket bättre.

Även om medlemstappet avstannar och nya medlemmar strömmar till i framtiden är det inte givet att antalet anställda i organisation ökar.

- Nej, då kan vi välja mellan att göra medlemskapet billigare eller att lägga till andra nya tjänster.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.