Elöverkänslig ingenjör fall för arbetsdomstolen

Den centrala förhandlingen blev resultatlös. Nu kan bara arbetsdomstolen hjälpa elsjuka Per Segerbäck att få tillbaka sitt jobb.

- Allt känns obegripligt och sorgligt. Jag kan inte förstå varför Ericsson inte vill låta mig göra mitt jobb som jag kan och är bra på, säger Per Segerbäck.
Han är svårt elöverkänslig och jobbade i tio år på distans som ingenjör för Ericsson. I höstas fick han sparken. SIF hävdar att uppsägningen är ogiltig och har drivit frågan i lokal och central förhandling.
- Inget nytt kom fram i den centrala förhandlingen och företaget vägrar backa. Nu ska SIF:s jurister undersöka om vi ska driva Per Segerbäcks fall i arbetsdomstolen, säger Lars-Erik Sjölund, SIF-klubbens ordförande.
Ericsson hävdar att företaget betalat 100 000-tals kronor för att anpassa Per Segerbäcks arbetsmiljö. Men enligt SIF-klubben slutade investeringarna i Per Segerbäcks arbetsmiljö 1992.
- I den centrala förhandlingen sade Ericssons jurist att Per fått sin PC uppgraderad 1994. Deras argument är rent skrattretande, vilken anställd har inte fått sin dator uppgraderad under 1990-talet, säger Lars-Erik Sjölund.
Nu ska SIF samla fakta och argument inför en eventuell rättegång.
- Vi ska få tag i gamla chefer och få dem att ställa upp för Per i arbetsdomstolen. Det kan bli svårt om de måste vittna mot sina egna lönesättande chefer. Men vi hoppas att någon har tillräckligt civilkurage.
Företagets huvudargument för att Per Segerbäck sades upp är att hans jobb inte kan skötas på distans längre. Ericsson hävdar att han måste vara på plats och delta i grupper.
- Det är absurt. Andra ingenjörer med likvärdiga uppgifter jobbar på distans. Ledningen har till exempel nyligen godkänt att en konsult jobbar till 90 procent på distans från Umeå, säger Lars-Erik Sjölund.

JOHANNA JOHNSSON © siftidningen 2000