Med liggande varsel har Bengtsfors i Dalsland förlorat 1250 arbetstillfällen på två år. Skulle de verkställas fördubblas arbetslösheten från 11 till 22 procent. Riksgenomsnittet låg i februari på 4,2 procent.
Lear corporation, arbetsplats för 860 personer, lade ned sin fabrik i Bengtsfors 1999. I mars i år varslade Duni 145 personer om uppsägning, Segerström & Svensson 90 personer. Det är ett hårt slag för den redan hårt ansatta arbetsmarknaden i Bengtsfors.
Kommunen har 10 000 invånare, 4000 bor i centralorten. Innan Lear lade ned arbetade hälften av alla yrkesverksamma inom industrin.
- Strukturomvandlingen har gått långsammare här än på andra platser. Jag tror att det är den vi ser nu, att vi går från industrisamhälle till informationssamhälle, säger Sven-Åke Gustavsson, oppositionsråd och ansvarig för arbetsmarknadsåtgärderna i kommunen.
Mycket av problemen skylls på infrastrukturen. Dåliga kommunikationer och vägar som inte håller måttet. Kommunen vill att staten ska gå in och stötta regionen.
- Vi måste få bättre infrastruktur. Just nu har vi 72 mil avstängd väg på grund av tjälskador. Det går inte att driva den typen av företag som finns här under de omständigheterna. Man får inte in råvaror. Vi måste få konkurrera på samma villkor som andra kommuner, därför behöver vi stöd från staten, säger Sven-Åke Gustavsson.
Den gamla bruksorten, uppbyggd mellan vatten och skog är beroende av sina tillgångar. Men det händer att företagen tvingas importera virke från baltstaterna, trots att det finns i princip runt husknuten. Det går bara inte att hämta hem det.
På Duni, numera den största privata arbetsgivaren i Bengtsfors med 550 anställda, pågår som bäst organisationsförhandlingar. Hur många av de 145 varslade som slutsligen tvingas gå vet ingen.
- Ovissheten är inte rolig för någon. I stort sett alla vet att det är nödvändigt att göra något, vi har inte nått upp till budget på flera år, men det stora problemet är att det inte finns några andra jobb, säger SIF-klubbens ordförande Göte Magnusson.
Pär Nilsson, ledamot i den helst nystartade klubben på Segerström & Svensson håller med:
- Hade det inte varit så nattsvart som det är i kommunen skulle man kunna se uppsägningen som en nystart, men det är ju svårt nu.
Klubbarna på Segerström har kopplat in en löntagarkonsult som nu ska analysera företagets planer på att flytta delar av verksamheten till Eskilstuna.
- Jag som arbetar med logistik har svårt att tro att det skulle vara lönsamt att flytta produktionen av bildelar till Eskilstuna, när det ändå måste fraktas till Göteborg och Trollhättan, säger Pär Nilsson.
Samtidigt som varseldiskussionerna pågår på Duni och Segerström & Svensson arbetar man från kommunens sida med att locka nya företag till orten.
- Många hör av sig när vi får så mycket uppmärksamhet i riksmedierna, men de klagar ofta över den låga utbildningsnivån. Och den formella utbildningsnivån är låg, men kompetensen är det inget fel på, säger Sven-Åke Gustavsson.
LINDA SVENSSON© siftidningen
