Ingen är tvingad att tacka ja till ett erbjudande om avgångspension. Alla har enligt lag rätt att jobba till 67 års ålder.

Men frågan är vilket val man egentligen har vid en neddragning när ens vägran kan leda till att andra, utan avgångspension, sägs upp. Eller att man själv ändå slutligen blir uppsagd, utan mer än en avtalad uppsägningstid, om arbetsgivaren kan visa att det beror på arbetsbrist.
- Man kan alltid tacka nej. Men man måste ändå fråga sig var man hamnar någonstans efter det. Om man vill vara kvar när man blivit utpekad och om man kanske hamnar överst på listan för framtida neddragningar i så fall, säger Per-Olof Westerlund, pensionsexpert på PTK.

När företagen nu drar ner till följd av krisen är det sannolikt långt fler än vanligt som erbjuds en avgångspension. Om man är berörd är det mycket viktigt att sätta sig in i vad som gäller, eftersom det annars är lätt att bli lurad, vilket många också blir, hävdar Per-Olof Westerlund.
- Jo, så tror jag faktiskt att det är, inte minst därför att man ofta har glömt att skriva ett avtal med arbetsgivaren. Det kan exempelvis slå mot gruppförsäkringen, så att man inte längre omfattas av en sådan när man slutat på jobbet.

- När man inte har ett skrivet avtal så leder det också till en allmän osäkerhet, som att man inte vet om man har rätt att ta ett annat jobb sedan. Därför är det oerhört viktigt att skriva ett väldigt detaljerat avtal om vad man kommit överens om innan man accepterar att gå i avgångspension.

Per-Olof Westerlund förordar att den som får ett erbjudande om avgångspension vänder sig till fackklubben på jobbet för att få hjälp och att klubben i sin tur ser till att få stöd av en lokal ombudsman som är expert på området.

Om det inte finns någon klubb på jobbet kan man själv vända sig till regionkontoret för att få hjälp av en expert.
- Om det som nu kan röra sig om stora varsel där många människor får ett erbjudande om avgångspension så vore det också bra om facken, exempelvis tjänstemannafacken på samma arbetsplats, hjälps åt så man får till en bra lösning som blir så likadan som möjligt. Om man hjälps åt så har man också större chans att ta sig förbi grynnorna, säger Per-Olof Westerlund.