Det här innebär en förbättring för om kring 60 000 privattjänstemän som jobbar deltid eller vikarierar. Tidigare har gränserna varit 16 timmar respektive 12 månader.
Förändringen innebär en anpassning till den nya lag som träder i kraft i sommar enligt vilken vikarier och deltidare inte får diskrimineras när det gäller lön och anställningsförmåner.
- Det är en städning för att arbetsgivarna inte ska dras inför domstol och facket inte ska förlora ansiktet, säger Annelie Söderberg på PTK.
- Utgångspunkten har inte varit att införa materiella förbättringar i ITP-planen, utan att få avtal som inte är diskriminerande.
PTK och Svenskt Näringsliv ligger just nu i startgroparna för förhandlingar om ett nytt ITP-system. Förhoppningen är att ett sådant ska bli klart senare i år. När det träder i kraft kan det mycket väl bli så att även de nya undre gränserna för del- och visstidsanställda försvinner.
Formellt sett är avtalet ännu inte i hamn. Enligt Annelie Söderberg saknas bara en underskrift från PTK:s ordförande Mari-Ann Krantz.
NIKLAS HALLSTEDT