Besvikelse bland uppsagda Lap Power-anställda

Ett tjugotal av de 167 uppsagda kommer att återanställas på Lap Power. Men för de flesta gäller det nu att söka nya jobb.

Många av de uppsagda på Lap Power är inte med i facket eller a-kassan. En av dem är Rasmus Miiros som har jobbat på lagret i 14 månader.
- Jag trodde inte jag skulle bli kvar här så länge. Och jag visste inte vilket fack jag skulle vara med i. Nästa gång jag får jobb går jag med i facket direkt, även om det bara är ett tillfälligt jobb.
Rasmus Miiros hoppas kunna börja på en datautbildning och få studiemedel när uppsägningstiden tar slut om några veckor.
Enligt anställningsavtalet ska Lap Power betala a-kasseavgiften för de anställda. Men det gäller att ansöka om det själv.
- En del har trott att företaget betalade automatiskt. Men de har gått på en nit och får ingen a-kassa nu, säger Sina M. Solouk.
Han har drivit ett eget företag samtidigt som han jobbade med data-support på Lap Power. Nu funderar Sina M. Solouk på att satsa på det egna företaget fullt ut.
- Även om de erbjöd mig att komma tillbaka hit skulle jag knappast göra det. Nysatsningen känns osäker och Lap Power betalar för dåliga löner.
Rovan Mansour fick fast jobb som PC-montör på Lap Power i höstas. Nu är han en av dem som sagts upp.
- Jag hoppade av en kurs i IT-teknik när jag fick jobb. Då visste jag inte att det gick dåligt för företaget. Jag var jättelycklig och trodde att jag skulle jobba här hur länge som helst. Nu önskar jag att jag hade fullföljt kursen istället.
De senaste veckorna har Rovan Mansour sökt ett tjugotal jobb.
- Jag har gått olika datautbildningar genom arbetsförmedlingen. Men på de flesta ställen kräver de högre kompetens än vad jag har. Om jag inte fått jobb i februari kommer jag söka en utbildning.
Lap Powers ledning har tre månader på sig att visa borgenärerna att företaget inte behöver gå i konkurs.
Företaget är satt under rekonstruktion och i mellandagarna blev 167 av 199 anställda uppsagda. Några dagar senare köpte riskkapitalbolaget IT Provider en del av företaget. Tack vare de nya ägarna kommer nu ca 15 personer som jobbar med data-support och fem inom administrationen att erbjudas återanställning.

JOHANNA JOHNSSON © siftidningen 2000