Mats Leander är facklig suppleant för Sif i radions styrelse. Han säger att de anställda är "skitförbannade" och upprörda över att redan höga sparkrav, tiotals miljoner varje år, nu blir etter värre.
Också Leander ser styrelsens ordförande Marika Ehrenkrona som ensam ansvarig för situationen:
- Personalrepresentanterna var belagda med munkavle fram till försöksomröstningen den 1 april. Även om några av dem då stödde Berners kandidatur var det först i mbl-förhandlingarna som facken kunde inhämta upplysningar om Berner från fackklubbarna på hans tidigare jobb.
- Det är viktigt att ett beslut som hela styrelsen hålls ansvarig för fattas i styrelserummet och inte av ordföranden ensam vid någon annan tidpunkt och utan att övriga ens får veta om saken, vilket nu har skett.
Enligt Marika Ehrenkrona var det ett svek av styrelsen att inte köra över facket och anställa Berner trots allt. Också facket hade ju förordat honom när han först fördes på tal. Hur kommenterar du det?
- Det gjordes tydligt att försöksomröstningen i styrelsen senare skulle prövas i en mbl-förhandling. I övrigt står det folk fritt att tycka att mbl bara är att tuta och köra eller något att ta hänsyn till.
Att medlemmarna i fem av sex fackliga organisationerna i ett företag motsätter sig en vd-kandidat är unikt i sig. Sedan hände det unika att styrelsen gick på fackets linje.
- Att plocka in en vd med ett så kompakt motstånd hos de anställda skulle vara att göra dem, honom och företaget en otjänst, ansåg styrelsen.
Hur skulle det vara om alla berörda struntade i prestigen och lät Joachim Berner få det jobb han ändå kommer att få betalt för i två år? Försåvitt att han fortfarande är intresserad? Leander slår bort förslaget, "vi vill ju inte ha honom".
Nästa vecka blir det bolagsstämma. Återstår att se om den byter ut hela eller bara delar av styrelsen. Liksom vem som blir styrelseordförande och vem som blir vd i Sveriges Radio.
LISBETH NIEMINEN
Också Leander ser styrelsens ordförande Marika Ehrenkrona som ensam ansvarig för situationen:
- Personalrepresentanterna var belagda med munkavle fram till försöksomröstningen den 1 april. Även om några av dem då stödde Berners kandidatur var det först i mbl-förhandlingarna som facken kunde inhämta upplysningar om Berner från fackklubbarna på hans tidigare jobb.
- Det är viktigt att ett beslut som hela styrelsen hålls ansvarig för fattas i styrelserummet och inte av ordföranden ensam vid någon annan tidpunkt och utan att övriga ens får veta om saken, vilket nu har skett.
Enligt Marika Ehrenkrona var det ett svek av styrelsen att inte köra över facket och anställa Berner trots allt. Också facket hade ju förordat honom när han först fördes på tal. Hur kommenterar du det?
- Det gjordes tydligt att försöksomröstningen i styrelsen senare skulle prövas i en mbl-förhandling. I övrigt står det folk fritt att tycka att mbl bara är att tuta och köra eller något att ta hänsyn till.
Att medlemmarna i fem av sex fackliga organisationerna i ett företag motsätter sig en vd-kandidat är unikt i sig. Sedan hände det unika att styrelsen gick på fackets linje.
- Att plocka in en vd med ett så kompakt motstånd hos de anställda skulle vara att göra dem, honom och företaget en otjänst, ansåg styrelsen.
Hur skulle det vara om alla berörda struntade i prestigen och lät Joachim Berner få det jobb han ändå kommer att få betalt för i två år? Försåvitt att han fortfarande är intresserad? Leander slår bort förslaget, "vi vill ju inte ha honom".
Nästa vecka blir det bolagsstämma. Återstår att se om den byter ut hela eller bara delar av styrelsen. Liksom vem som blir styrelseordförande och vem som blir vd i Sveriges Radio.
LISBETH NIEMINEN
