Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Bemanningsföretag ska få långtidssjuka i jobb

Regeringen vill låta privata företag och ideella organisationer hjälpa långtidssjuka och sjukpensionerade tillbaka till arbetslivet. Men man vet inte om privata alternativ är effektivare än arbetsförmedlingen.
Publicerad
Det handlar om att få dem som står allra längst från arbetsmarknaden tillbaka till jobb, de cirka 753 000 personer som idag är långtidssjuka eller får sjuk- och aktivitetsersättning (som tidigare kallades förtidspension).
Regeringen öppnar nu dörren för att privata företag och ideella organisationer delvis ska ta över arbetsförmedlingen roll när det gäller dessa svåra fall. Främst är det bemanningsföretag som kan komma i fråga. Men även så kallade sociala företag utan vinstintresse och ideella organisationer ska med skattepengar kunna coacha arbetssökande och matcha fram jobb.
- Det handlar om en helt ny grupp av människor, som står helt utanför arbetsmarknaden. För dem krävs andra och mer omfattande insatser och det tror vi att kompletterande aktörer kan hjälpa oss med, säger Eva Uddén Sonnegård, statssekreterare på arbetsmarknadsdepartementet, till Siftidningen.
Vad förväntar du sig att dessa aktörer kan som inte arbetsförmedlingen klarar av?
-Att de är bättre på att ge coachning, att de har bättre kontakter på arbetsmarknaden. Men också att de arbetar mer småskaligt och kan ägna mer tid till varje arbetssökande.
Däremot är Eva Uddén Sonnegård inte säker på att de är billigare.
- Kostnaden är inte det primära utan att de kommer i jobb, säger hon.
Redan idag pågår försök i tre län med att använda privata aktörer för arbetsförmedling av bland annat långtidssjuka. Det försöket utvärderas nu, och ska rapporteras i slutet av 2008. Så länge kan regeringen inte vänta.
- Vi kan inte stå och se på tills utredarna är klara. Vi måste agera nu, säger Eva Uddén Sonnegård.
I Danmark, Holland och Australien, finns sedan länge privata arbetsförmedlingar som finansieras med allmänna medel. I inget av länderna har gjort någon utvärdering av verksamheten, eftersom det anses svårt med många lokala aktörer. Men enligt forskaren Flemming Larsen vid universitetet i Ahlborg är det tveksamt om privata arbetsförmedlare är effektivare. De är i vissa fall billigare, men de har en tendens att skumma grädden, och ta de som är lättast att få i arbete, och lämna kvar de svårplacerade.
Eva Uddén Sonnegård:
- Man ska komma ihåg att ingen utvärdering är gjord. Det gäller att ge dessa kompletterande aktörer tydliga direktiv så att de gör det vi vill att de ska göra.
Regeringen satsar 12 miljarder kronor i den så kallade jobb- och utvecklingsgarantin, samt i den jobbgarantin för ungdomar. Exakt hur stor del av ansvaret som bemanningsföretag, sociala företag och ideella organisationer ska få vet man idag inte.
- Den frågan sliter vi med. Vi vet inte hur vi ska fördela potten, säger Eva Uddén Sonnegård.

THOMAS HELDMARK

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.