Efter en dom i Regeringsrätten måste den som blir arbetslös anmäla sig på arbetsförmedlingen inom tre månader för att få behålla rätten till sjukpenning.
Några dagar efter att Christer Berggren slutat sitt arbete gick han till arbetsförmedlingen i Mullsjö. Där fick han veta att han skulle återkomma ett drygt år senare när avgångsvederlaget var slut. Då hade han rätt till a-kassa.
- Jag lät mig nöjas. Går man till en statlig myndighet som arbetsförmedlingen så ska de kunna reglerna, säger Christer Berggren.
Han har arbetat sedan 1965, från 1975 som säljare på VB Autobatterier och kört 4 000-5 000 mil om året i sydvästra Sverige. Ett jobb som gav mycket, men efter en ny ledning i företaget förändrades förutsättningarna. De sista två åren var tunga. I omgångar var Christer Berggren sjukskriven. Läkaren rådde honom göra något åt arbetssituationen och 55 år gammal sa Christer Berggren upp sig hösten 2002. Av arbetsgivaren fick han ett avgångsvederlag på 465 000 kronor vilket motsvarade 15 månadslöner.
När han blev sjukskriven igen hösten 2003 upptäckte han att försäkringskassan nollat hans sjukpenninggrundande inkomst, SGI, eftersom han inte var anmäld som arbetssökande.
Arbetsförmedlingens agerande ifrågasätts av Sifs ombudsman Elisabeth Milton-Svensson.
- Det är inte rimligt att den enskilde ska bli klämd mellan olika system. Han var ändå på arbetsförmedlingen, det är frågan om han inte kan betraktas som inskriven då, säger hon.
Till det lägger hon en moralisk aspekt:
- Om en arbetsgivare betalat en dryg årslön, sociala avgifter och skatt har de gjort rätt för sig gentemot samhället. Varför ska då SGI:n bli nollad?
När Christer Berggren tog upp saken med arbetsförmedlingen fick han svaret att det var en vikarie i receptionen.
- Det var första gången i mitt liv som jag var arbetslös, då förväntade jag mig ett professionellt råd, säger han.
Av Sif och LO-TCO Rättsskydd har han fått hjälp att överklaga försäkringskassans beslut till länsrätten. Utifrån att Christer Berggren i fjol arbetat fyra månader på Autotillbehör Meca AB i Jönköping och kommer att arbeta ytterligare två månader där i sommar hävdas att han ska få rätt till sjukpenning igen.
- Det ska räcka att man haft för avsikt att jobba i minst sex månader, säger Claes Jansson enhetschef för försäkringsrätt på LO-TCO Rättsskydd.
Om man blir sjuk två dagar efter att man börjat en fast anställning är det inget problem att få sjukpenning. Men problem uppstår för dem som har kortare tillfälliga anställningar, konstaterar han.
CHRISTINA SWAHN
Några dagar efter att Christer Berggren slutat sitt arbete gick han till arbetsförmedlingen i Mullsjö. Där fick han veta att han skulle återkomma ett drygt år senare när avgångsvederlaget var slut. Då hade han rätt till a-kassa.
- Jag lät mig nöjas. Går man till en statlig myndighet som arbetsförmedlingen så ska de kunna reglerna, säger Christer Berggren.
Han har arbetat sedan 1965, från 1975 som säljare på VB Autobatterier och kört 4 000-5 000 mil om året i sydvästra Sverige. Ett jobb som gav mycket, men efter en ny ledning i företaget förändrades förutsättningarna. De sista två åren var tunga. I omgångar var Christer Berggren sjukskriven. Läkaren rådde honom göra något åt arbetssituationen och 55 år gammal sa Christer Berggren upp sig hösten 2002. Av arbetsgivaren fick han ett avgångsvederlag på 465 000 kronor vilket motsvarade 15 månadslöner.
När han blev sjukskriven igen hösten 2003 upptäckte han att försäkringskassan nollat hans sjukpenninggrundande inkomst, SGI, eftersom han inte var anmäld som arbetssökande.
Arbetsförmedlingens agerande ifrågasätts av Sifs ombudsman Elisabeth Milton-Svensson.
- Det är inte rimligt att den enskilde ska bli klämd mellan olika system. Han var ändå på arbetsförmedlingen, det är frågan om han inte kan betraktas som inskriven då, säger hon.
Till det lägger hon en moralisk aspekt:
- Om en arbetsgivare betalat en dryg årslön, sociala avgifter och skatt har de gjort rätt för sig gentemot samhället. Varför ska då SGI:n bli nollad?
När Christer Berggren tog upp saken med arbetsförmedlingen fick han svaret att det var en vikarie i receptionen.
- Det var första gången i mitt liv som jag var arbetslös, då förväntade jag mig ett professionellt råd, säger han.
Av Sif och LO-TCO Rättsskydd har han fått hjälp att överklaga försäkringskassans beslut till länsrätten. Utifrån att Christer Berggren i fjol arbetat fyra månader på Autotillbehör Meca AB i Jönköping och kommer att arbeta ytterligare två månader där i sommar hävdas att han ska få rätt till sjukpenning igen.
- Det ska räcka att man haft för avsikt att jobba i minst sex månader, säger Claes Jansson enhetschef för försäkringsrätt på LO-TCO Rättsskydd.
Om man blir sjuk två dagar efter att man börjat en fast anställning är det inget problem att få sjukpenning. Men problem uppstår för dem som har kortare tillfälliga anställningar, konstaterar han.
CHRISTINA SWAHN
