Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Åtta bolag får ta hand om ungas pensionspengar

Åtta utvalda försäkringsbolag har fått i uppgift att förvalta den nya tjänstepensionen. Låga avgifter, god avkastning och finansiell stabilitet har varit ledstjärnan för gruppen som valt bolagen.
Publicerad
Den 1 juli i år ska den nya ITP-planen träda i kraft. Då kommer tjänstemän födda 1979 eller senare samt anställda på företag som nyligen tecknat kollektivavtal att själva kunna bestämma var deras pengar ska placeras.
Fem försäkringsgivare har utsetts att sköta den del som ska utgöra den traditionella försäkringen, det vill säga placeringar i aktier, obligationer och fastigheter. De fem är Alecta, AMF Pension, Länsförsäkringar Liv, Nordea Liv & Pension och Skandia Liv.
Halva pensionskapitalet kan pensionsspararen placera i fondförsäkringar. Då väljer man själv hur stor risk man är villig att ta. De bolag som har utsetts att erbjuda fondförsäkringar är AMF Pension, Länsförsäkringar Fondliv, Moderna Försäkringar, SEB Trygg Liv och Swedbank Försäkring.
- De erbjöd de lägsta avgifterna och bra fonder där man kan förvänta sig god avkastning. Dessutom ger de goda rabatter, säger Per-Olof Westerlund på PTK.
En av dem som lämnade offert men inte fick något avtal var Söderberg & Partners. I ett pressmeddelande riktar bolaget skarp kritik mot upphandlingen. Bland annat hävdar man att pensionsspararnas möjlighet att välja fritt starkt begränsas.
- Jag vet inte hur stor frihet individerna klarar av. Jag tycker att det luktar lite "surt sa räven...". Jag är inte så hemskt förvånad över deras reaktion, säger Per-Olof Westerlund.
Avtalen är begränsade till fem år för de bolag som handhar den traditionella försäkringen och tre år för fondförsäkringsbolagen.
- Ser vi att något blir fel kan vi rätta till det vid nästa upphandling, säger Westerlund.
ITP-nämnden med representanter för Svenskt Näringsliv och PTK har valt ut försäkringsbolagen.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.