- Det är jättekul. Också att det har varit så mycket aktivitet under sommaren, säger Cecilia Holmberg, ansvarig för Min profil.
Profilerna baserade på intressefrågor har lockat flest medlemmar, och allra störst är den grupp som heter Må bra på och av jobbet, med 3 500 medlemmar. Även Karriär och utveckling lockar många, hittills 3 000 medlemmar. Men diskussionerna och inläggen är fler i yrkesprofilerna, där chefs- och ingenjörsgrupperna är de största.
Ett av motiven till att starta Min profil var att medlemmarna skulle känna sig hemma i förbundet.
- Målet är att alla medlemmar i Unionen ska ha minst en profil där de känner sig hemma, säger Cecilia Holmberg.
Hittills finns 12 profiler: Branschnytt, Chefer, Ekonomer, HR, Systemvetare / Programmerare, Administratörer, Projektledare, Ingenjörer, Ett arbetsliv för alla, Må bra av och på jobbet, Karriär och utveckling samt Rättigheter och villkor.
Anställda på Unionen ansvarar för profilerna och ser till att det läggs ut nyheter och tips på webben varje vecka.
- På det här sättet kommer vi närmare medlemmarna i vissa frågor. Får vi igång diskussioner ger det kraft och det är då vi verkligen gör skillnad i samhället, säger Cecilia Holmberg.
Under hösten ska profilvalen utvecklas. Eventuellt tillkommer nya.
- Jag vågar inte lova något. Det måste finnas en efterfrågan och en täckning internt i organisationen, så vi inte drar igång någonting som inte blir bra. Men antalet profilval bör växa.
På Unionens webbplats kan du läsa mer om profilvalen och även göra ett eget val.