För ett år sedan var drygt varannan arbetsgivare ganska eller mycket negativt inställd till att nyanställa personer som är sjukskrivna från en annan tjänst. I årets mätning har antalet ökat markant till 65 procent, vilket tyder på en hårdare attityd ute bland företagen.
Det är för fjärde året i rad som TCO och SCB tittar närmare på attityden bland arbetsgivare med över tio anställda. Undersökningen visar att attityden är hårdast i den privata sektorn, där 71 procent av arbetsgivarna ställer sig ganska eller mycket negativt i denna fråga. I offentlig sektor har varannan arbetsgivare en negativ inställning till att anställa sjukskrivna.
I företag med över 100 anställda är attityden något mildare, drygt häften av dem är negativt inställda, medan attityden på företag med under 100 anställda är betydligt hårdare. konstaterar TCO.
- Det är mycket oroande att så många arbetsgivare är så negativt inställda till att anställa människor som har sjukskrivningar i bagaget. Det går inte att utesluta att den politiska turbulensen kring frågan bidragit till det. Först fick vi alliansens hafsverk där sjuka människor kom i kläm och nu senast den politiska cirkusen där regeringen och oppositionen inte tagit det ansvar som ett av våra viktigaste trygghetssystem kräver, säger Eva Nordmark, ordförande i TCO.
6 av 10 av medlemmar i TCO-förbunden är oroade över om de kommer att klara sig ekonomiskt och få god rehabilitering om de blir sjuka.
- Detta bidrar till bilden av att om man får arbetsrelaterad sjukdom i Sverige så är man körd. Jag vill se ett nytt ansvarstagande från alla aktörers sida gentemot de som drabbats. Dagens politik mot utanförskapet saknar både insikt om vad som bör göras och tillräckliga resurser för rehabilitering och utbildning, säger Eva Nordmark.
