Nu tycks dock förutsättningarna för att komma överens bättre än på länge. Lars-Bonny Ramstedt, Sifs förhandlingschef och den som leder PTK:s förhandlingar, har tidigare sagt att målsättningen är ett nytt avtal "innan snön faller".
Efter de första samtalen är även tongångarna från arbetsgivarhåll positiva.
- Siktet är inställt på förhandlingar direkt efter sommaren, säger Svenskt Näringslivs pensionsexpert Hans Gidhagen.
Det nuvarande ITP-systemet är helt förmånsbaserat och garanterar vissa pensionnivåer. Arbetsgivarna vill ha ett rakt igenom avgiftsbestämt system utan garantier som de menar skulle bli både billigare och lättare att kontrollera. Nu har PTK sagt att man kan tänka sig ett sådant system upp till en viss inkomst.
Arbetsgivarna har dock inga planer på att släppa sina krav.
- Utgångspunkten ligger i att det ska vara helt avgiftsbestämt, säger Hans Gidhagen.
- Men vi ska göra ett gemensamt försök att komma fram den här gången.
Hans Gidhagen poängterar att mycket återstår innan parterna är överens.
- Det är vi inte förrän vi har skrivit på papprena.
NIKLAS HALLSTEDT