På torsdagen presenterade arbetsgivarna sitt förslag till nytt huvudavtal för arbetsmarknadens parter. Facken gjorde tummen ned.
- Vi vet vad arbetsgivarna vill ha på alla punkter. Nu har vi en hemläxa att konkret presentera vad vi vill ha, exempelvis en rehabiliteringsförsäkring, säger PTK:s förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt.
Arbetsgivarnas ambition med förslaget var att få fart på processen.
- Vi ville lägga alla kort på bordet. Jag är bekymrad över att tiden går, säger Jan-Peter Duker på Svenskt Näringsliv.
Förslaget inrymmer bland annat krav på ändrade turordningsregler vid uppsägningar och återanställningar.
- Vi är missnöjda med de nuvarande reglerna. Enligt vår mening ska kompetens och skicklighet vara avgörande, inte anställningstid. De nuvarande reglerna har mycket negativa effekter, säger Jan-Peter Duker på Svenskt Näringsliv.
Ytterligare en fråga som diskuterades var inrättandet av en huvudavtalsnämnd, som ska ta ställning till konflikter. Det förslag som facken tidigare lagt fram hade arbetsgivarna invändningar emot. Fackens hållning är att nämnden ska vara överens om besluten, medan arbetsgivarna vill att den ska ledas av en "opolitisk ordförande" och i vissa lägen ersätta Arbetsdomstolen.
- Vi vill att parter ska ta ansvaret för att avgöra frågor när någon part anses ha agerat i strid med huvudavtalet. Facken vill att den ska vara sammansatt så att den inte alltid kan avgöra alla frågor. De vill att nämnden ska vara mer opinionsbildande och tala om vad som är god sed på arbetsmarknaden, säger Jan-Peter Duker.