Enligt nyhetsbrevet Pension Online vill nu Svenskt Näringsliv att alla anställda i nya företag som tecknar kollektivavtal ska omfattas av det nya pensionssystemet.
Det skulle betyda att den som sedan tidigare är med i det gamla pensionssystemet och börjar jobba på ett företag som bara har den nya ITP-planen skulle tvingas in i den. Därmed skulle det nya systemet omfatta fler tjänstemän än man tidigare sagt.
Detta trots att en av PTK:s grundläggande principer inför förhandlingarna var att de som redan finns i det gamla systemet ska få ha kvar det.
Jan-Peter Duker, Svenskt Näringsliv, vill inte uttala sig om kravet.
- Vi tänker inte kommentera detaljfrågor i förhandlingen.
Svenskt Näringsliv har hotat att säga upp ITP-avtalet om inte PTK svarar på förslaget. Senast den 27 februari ska PTK lämna sitt svar.
PTK:s förhandlingsledare Lars-Bonny Ramstedt har inte gått att nå för en kommentar.
NIKLAS HALLSTEDT