Kombinationen av för höga ingångslöner, ett alltför strikt anställningsskydd och bristande koppling mellan skola och näringsliv är en viktig orsak till ungdomsarbetslöshet och annat utanförskap, hävdar Urban Bäckström.
Enligt honom är det dock många som duckar för problematiken. Bland annat ägnar sig delar av fackföreningsrörelsen åt att analysera statistiken i stället för att komma med konstruktiva lösningar, hävdar Bäckström.
Bäckströms lösning är en ny anställningsform där lönerna ligger på en lägre nivå under en viss tid. Anställningsformen ska inte heller vara "behäftad med hela regelverket på arbetsmarknaden".
Det gäller vidare att underlätta praktik och lärlingsplatser för ungdomar. Dessutom, varnar Bäckström, bör inte lägstlönerna höjas i de kommande avtalen eftersom det skulle drabba de unga.
När Folkpartiet i somras förde fram en liknande idé om en ny anställningsform fick han positivt gensvar från Unionen.
Men, tyckte Cecilia Fahlberg, Unionens ordförande, den lönenivå som fördes fram var svårsmält. Folkpartiet hade talat om löner som till en början skulle motsvara cirka hälften av de normala ingångslönerna.
Dessutom konstaterade hon att både Sif och HTF haft avtal som ger företagen möjlighet att anställa unga till lägre lön. I gengäld skulle de få handledning och utbildning på arbetsplatsen.
- Det var inget större intresse från arbetsgivarna då, sa Cecilia Fahlberg.
