Anställningstrygghet argument för facket
Fackets viktigaste fråga är anställningstrygghet, tycker sifarna. Det framgår av LO:s undersökning "Röster om facket och jobben".
Medlemmar i LO, TCO och SACO har fått svara på ett antal frågor om facket. Bland annat vilken som är fackets viktigaste uppgift. 98 procent av sifarna anser att anställningstrygghet och arbetsmiljö är viktiga frågor. Även jämställdhet, löner och bekämpande av arbetslöshet betraktas som viktigt. Kompetensutveckling, som är SIF:s stora fokusfråga just nu, anses av 63 procent som viktigt.
Förra året ökade SIF:s medlemsantal. Om man ska tro enkätresultaten är det främst möjligheten att gå kurser och stöd vid tvister med sin arbetsgivare man får ut av medlemskapet. När det gäller dem som väljer att stå utanför facket tror medlemmarna att det främst är avgiften och den oklara nyttan med medlemskapet som är avgörande.
Industritjänstemän har en relativt fri arbetssituation, åtminstone om man jämför med samtliga fackanslutna. 92 procent av sifarna kan börja senare en dag och jobba in det vi ett annat tillfälle, jämfört med endast 65 procent av alla fackmedlemmar. Tre av fyra kan själva bestämma vad de ska jobba med nästa timme, medan motsvarande andel för samtliga är knappt hälften.
Sifarna har även fler förmåner än genomsnittet. Fyra femtedelar har exempelvis möjlighet till personalutbildning minst en vecka om året. Inte ens hälften utnyttjar dock den förmånen. Hälften har subventionerad lunch och mer än var fjärde har vinstandelar i företaget, vilket bara 15 procent av övriga TCO-medlemmar har.
LINDA SVENSSON © siftidningen 1999
