Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Anställda hotas på Facebook
Våld och hot är företeelser som Unionens medlemmar hittills varit rätt förskonade från. Men det är trots allt ett problem, anser Bengt Olsson, andre vice ordförande, som under Almedalsveckan satt med i en paneldebatt om hot och våld i arbetslivet.
Flera fackförbund vittnade under ett seminarium arrangerat av AFA försäkring om ökat våld och hot mot deras medlemmar - det rörde sig om alltifrån bankrån till vägarbetare som får stryk av irriterade trafikanter och tågpersonal som får trauman av självmördare.
AFA försäkring har tagit fram statistik som visar vilka yrkesgrupper som löper högst risk för hot, våld eller rån -siffror som bygger på antalet bekräftade arbetsskador. Skötare och vårdare inom psykiatrin toppar (810 fall under åren 2005-2007) tätt följd av försäljare och kassapersonal inom detaljhandeln (809 fall samma tid). Procentuellt löper dock poliser störst risk att drabbas.
- Inom Unionen är det främst butikschefer som drabbas av våld och hot, men vi har även problem för personalen inom a-kassan, berättade Bengt Olsson, som satt med i panelen.
Den privata sektorn har en gemensam nämnare, konstaterade panelen och det är kontanter - får man bort kontanterna får man bort rånen, resonerade man.
- Det är bara de kriminella och mormor som använder kontanter, sade Yvonne Ingman från Svensk Handel, som menade att handeln gjort vad den kunnat för att öka säkerheten.
- Vi är rånoffer. Att fråga oss vad vi kan göra mer är som att fråga en våldtagen vad hon ska göra åt saken. Vi kan inte göra mer. Detta är ett samhällsproblem.
Hon vittnade också om en helt ny form av hot mot arbetstagare - förföljelser på nätet:
- Det har startat en grupp på Facebook som heter Det bottenlösa hatet mot ICA på S:t Eriksplan, som har tusentals medlemmar och ni kan ju tänka er hur dåligt personalen mår av det.
- Förföljelser på nätet är en så pass ny typ av företeelse som vi inte riktigt är förberedda på, men det gäller att skapa rutiner och system tillsammans med arbetsgivarna för att lindra den enskildas lidande så mycket som möjligt, sade Bengt Olsson, som har egen erfarenhet av att ha varit utsatt för hot på en hemsida.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd
I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.
Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.
Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll.
Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.
Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.
Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.
Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.
Metro ansöker om rekonstruktion
Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.
I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.
En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.
Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.
Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.
Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.
