Bolagsbolaget företaget för den som vill hyra sin egen arbetsgivare fortsätter att växa. Men risk finns att a-kassorna kommer att nobba företagets anställda framöver.
På ett och ett halvt år har Bolagsbolaget gått från ingenting till två miljoner i omsättning och 135 anställda i alla yrken från murare till webbdesigners.
Den som har en affärsidé eller något slags verksamhet på gång, men inte vill ta steget ut i eget företagande kan låta sig anställas av bolaget. Mot sex procent av vad den anställde drar in sköter Bolagsbolaget all administration, däribland fakturering. I perioder när den anställde saknar uppdrag skriver bolaget ut arbetsgivarintyg, vilket krävs för att få a-kassa.
I vissa fall har dock a-kassor nekat bolagets anställda ersättning.
- Det är framförallt SIF:s a-kassa som sagt nej. Och det av skäl som jag inte accepterar. Vi följer de regler som finns, säger Bolagsbolagets vd Bengt Gustavsson.
Sannolikt lär fler a-kassor tolka reglerna på samma sätt som SIF:s a-kassa framöver. Arbetslöshetskassornas samorganisation (SO) ska rekommendera att bolagets anställda inte bör få arbetslöshetsersättning.
- Så vitt vi har kunnat se tar Bolagsbolaget inget ansvar för dem. De bestämmer själva vilka uppdrag de ska ta och sköter sig själva. Ur arbetslöshetsförsäkringens synvinkel måste man betrakta dem som företagare eller självständiga uppdragstagare, säger Anette Söderström på SO.
SO:s rekommendation är inte tvingande. De enskilda a-kassorna avgör själva hur de ska hantera frågan.
Ett genomgående nej till ersättning från a-kassorna innebär inte heller slutet för Bolagsbolaget, enligt Bengt Gustavsson.
- Nej, de som drabbas är de stackarna som är arbetslösa.
NIKLAS HALLSTEDT© siftidningen
