Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

"ABB är en ideologisk testplan"

Allt under 3,9 procent i löneökningar är oacceptabelt för tjänstemännen på ABB i Ludvika. De lokala förhandlingarna ger aldrig mer än det centrala avtalet garanterar, och av löneöversynen har det de senaste åren för många blivit noll och intet.
Publicerad
- Står det inga siffror så blir det inget. Vi är en ideologisk testplan för arbetsgivarna att genomföra beslut som fattas utomlands, säger Sifklubbens ordförande Anders Åberg.
Intresset för årets avtalsrörelse är stort bland medlemmarna. När det går bra för företaget ser man chansen att få revansch för det förra avtalet där man anser att facket vek ned sig.
- Man anser att om vi inte får ett bra avtal den här gången får vi det aldrig. Det var väldigt mycket besvikelse efter förra avtalet. Alla var uppeldade och beredda att ta strid för våra krav. Det blev totalt antiklimax när man skrev på, säger Anders Åberg.
Debatten om de höga chefernas lönelyft, bonusar och optionsprogram har påverkat medlemmarna berättar han. I diskussionerna som förs är tongången snarare att kraven är för lågt ställda från början. 3,9 procent anses vara en droppe i havet med tanke på företagets vinster.
- När det går så fruktansvärt bra vore det märkligt om det inte finns något för dem som jobbar ihop pengarna. Folk är taggade. Ingen är riktigt glad över en eventuell konflikt. Jobbet läggs på hög och bildar en bulle man måste ta itu med till slut, vilket är besvärligt minst sagt. Vi hoppas det blir ett avtal den här veckan, men vi vill att det hamnar i närheten av våra förväntningar, säger Anders Åberg.
Också på Sandvik har den offentliga debatten om ägare och chefer som berikar sig gjort att de anställda vill ha en större del av kakan.
- Förväntningarna ligger runt 4 procent. Allt under det är en besvikelse, säger Göran Lindstedt, Sifklubbens ordförande i Sandviken.
Däremot kan vinstdelningen som vissa anställda får del av vara en hämsko på stridsviljan tror han.
- Om du får 20 000 kronor i handen påverkar det hur upprörd du blir över några tiondelar i avtalet.
Varken Anders Åberg eller Göran Lindstedt hyser några större förhoppningar om att det blir något avtal när nu opo:na lägger fram sitt slutbud senast i morgon bitti.
- Det finns inga tecken på att man kommer upp i de nivåer vi kan acceptera, säger Göran Lindstedt.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.

Arkiv

Metro ansöker om rekonstruktion

Metro Media House har stora ekonomiska problem. Styrelsen uppger att företaget ska begära en rekonstruktion och medarbetarna fick ingen lön utbetald under måndagen.
David Österberg Publicerad 25 mars 2019, kl 15:44
Tomas Oneborg / SvD / TT
Tomas Oneborg / SvD / TT

Metro Media House ger bland annat ut gratistidningen Metro, driver sajten Metrojobb, plattformen Metro mode och Studentkortet. Men koncernen har stora ekonomiska problem och i dag fick personalen veta att de kommer att få vänta på utbetalningen av marslönen.

I ett öppet brev till personalen, som Expressen publicerat, skriver vd Christen Ager-Hanssen att företaget ska ansöka om rekonstruktion och att lönerna sedan ska komma via den statliga lönegarantin: ”Administrativt får man räkna med att det tar ca en vecka innan marslönerna når de anställdas bankkonton. Vi kommer meddela er alla när lönerna är expedierade och vilken dag de anländer till era bankkonton.”, skriver han.

En företagsrekonstruktion är ett alternativ till konkurs för företag som har chans att överleva. En domstol avgör om rekonstruktionen ska beviljas och utser en rekonstruktör. Därefter ska rekonstruktören reda ut anställningsförhållanden och lönefrågor innan ett lönegarantibeslut fattas. Beslutet skickas till länsstyrelsen som, enligt Kronofogden, har en handläggningstid på någon eller några veckor.

Investmentbolaget Custos köpte Metro av Kinnevik för två år sedan. Enligt Christen Ager-Hanssen mörkade Kinnevik att Metro hade ekonomiska problem och i brevet till personalen skriver han att Custos ska stämma Kinnevik på 300 miljoner kronor.

Tidningen Metro finns i Malmö, Göteborg och Stockholm. Enligt Expressen finns planer på att dra ner på utgivningstakten och att säga upp personal.

Kollega söker Unionenklubbens ordförande för en kommentar.