I oktober meddelade Telia Sonera att man måste spara 2 miljarder kronor, vilket motsvarar 1 800 tjänster i Baltikum och Norden. Sedan dess har medarbetarna i Sverige väntat på besked om hur neddragningarna kommer att beröra dem.
Nu står det klart att 900 tjänster kommer att försvinna i Sverige under 2013. Samtidigt ska 200 nya tjänster tillsättas.
- Vi har ett kompetensskifte. Vi har ju varit ett telekombolag med analog teknologi i över 100 år. Industrins teknologi blir digital. Det blir mer server- och it-teknologi, säger företagets vd Lars Nyberg till TT.
Vilka orter som berörs av nedskärningarna kan han inte säga, men det rör sig om personal inom bredband och mobiltjänster. Enligt delårsrapporten för de sista tre månaderna i fjol, som presenterades i dag, minskade Telia Soneras vinst minskade något till drygt sju miljarder.
De senaste två åren har Telia Sonera haft tre neddragningsomgångar, den senaste förra våren. För 20 år sedan hade Telia runt 50 000 anställda i Sverige. Genom outsourcing (bland annat Comhem, Eniro, Relacom) och uppsägningar är man i dag nere på cirka 9 000 anställda.
Agneta Ahlström, Unionenordförande på Telia, fick kännedom om siffran i går morse först.
- Det är en väldigt hög siffra. Storleksmässigt i relation till övriga länder i Norden motsvarar det 50 procent.
Var i landet neddragningarna kommer att ske vet inte Unionenklubben ännu. Klubben har också kopplat in en löntagarkonsult för att granska årsredovisningar. Förhoppningen är att det ska bli ett stöd i förhandlingarna.
- Dessutom har vi begärt en fullständig redovisning av alla konsulter, säger Agneta Ahlström
Fackets anser att det är självklart att konsulterna ska sägas upp före den tillsvidareanställda personalen.
