Kongressen:
Arbetsmiljöfrågorna ska prioriteras. Kongressen beslutade att satsa 20 miljoner kronor på att åstadkomma mätbara förbättringar ute på arbetsplatserna.
I det nya handlingsprogrammet anges fyra mål: förutom arbetsmiljö att medlemmarna ska vara eftertraktade på arbetsmarknaden, att de enskilda och klubbarnas inflytande på löner och andra ersättningar blir större, och att andelen unga och högskoleutbildade medlemmar ökar.
Kongressen beslutade om en offensiv i skolorna. Tio miljoner kronor läggs på information och opinionsbildning på grund-, gymnasie- och högskolan de närmaste åren.
Dubbelt så mycket, 20 miljoner kronor eller lika mycket som satsningen på arbetsmiljön, beräknas namnbytet kosta. Numera heter SIF inget annat än just SIF. Det långa Svenska industritjänstemannaförbundet kändes gammaldags i en tid när förbundet rekryterar medlemmar på IT-företag och i branscher som inte räknas till traditionell industri.
I ett beslut krävs att a-kassans tak höjs så att de flesta får 80 procents ersättning. Förbundsstyrelsen var skeptisk, men fick böja sig. Kongressen slog också fast att restid bör jämställas med arbetstid och ge samma lön. SIF ska även verka för att riksdagen höjer nivån på lönegarantin vid konkurser.
Förbundet passade också på att markera sin demokratiska grundinställning. Solidaritet ska tillsammans med humanism, demokrati och respekt för individens integritet och lika värde vara de värderingar som styr förbundets verksamhet.