Enligt en ny undersökning som konsultfirman Informatic Strategic Advisors gjort planerar en tredjedel av alla svenska storföretag att flytta ut IT-tjänster. Nils-Åke Carlsson är inte förvånad över uppgiften.
- Vi har sett vad som händer i amerikanska företag. Nu börjar det komma till Sverige. Klassiska tjänstemannauppgifter åker ut. Utöver IT är det ofta ekonomi och administration, alltså många kvinnojobb, säger han.
Drastiska förändringar väntar. Upp till tiotusen tjänstemannajobb kan försvinna utomlands under en fyraårsperiod, gissar Nils-Åke Carlsson.
- För Sverige som land är det oroande. Det är på näringslivet vi bygger vår välfärd. Om många jobb flyttas ut blir det svårt att senare återställa kompetensen. Jag anser att regeringen är alldeles för nonchalant.
Men det finns inga enkla lösningar för att hindra utflyttningen. Företagens ambition är att sänka kostnaderna.
- Det hjälper inte att skrika nej nej nej. Vi får satsa på det sega dag till dag-arbetet. Man måste gneta för att utveckla företag. Problemet är att många företag har tappat tron på sin egen förmåga. Ericsson, till exempel, gav upp. Tron har förskjutits så att företagen tror att det är bättre att satsa någon annanstans, säger Nils-Åke Carlsson.
- Vi kan bara bli lite bättre, och hitta nya produkter. Det finns en väldig potential i de grupper som Sif organiserar. Jag har en optimistisk grundsyn.
LINDA SVENSSON
- Vi har sett vad som händer i amerikanska företag. Nu börjar det komma till Sverige. Klassiska tjänstemannauppgifter åker ut. Utöver IT är det ofta ekonomi och administration, alltså många kvinnojobb, säger han.
Drastiska förändringar väntar. Upp till tiotusen tjänstemannajobb kan försvinna utomlands under en fyraårsperiod, gissar Nils-Åke Carlsson.
- För Sverige som land är det oroande. Det är på näringslivet vi bygger vår välfärd. Om många jobb flyttas ut blir det svårt att senare återställa kompetensen. Jag anser att regeringen är alldeles för nonchalant.
Men det finns inga enkla lösningar för att hindra utflyttningen. Företagens ambition är att sänka kostnaderna.
- Det hjälper inte att skrika nej nej nej. Vi får satsa på det sega dag till dag-arbetet. Man måste gneta för att utveckla företag. Problemet är att många företag har tappat tron på sin egen förmåga. Ericsson, till exempel, gav upp. Tron har förskjutits så att företagen tror att det är bättre att satsa någon annanstans, säger Nils-Åke Carlsson.
- Vi kan bara bli lite bättre, och hitta nya produkter. Det finns en väldig potential i de grupper som Sif organiserar. Jag har en optimistisk grundsyn.
LINDA SVENSSON
