Hoppa till huvudinnehåll
Arbetstid

Nya turer i striden om arbetstidsförkortningen

Nästa vecka återupptas förhandlingarna för att försöka hitta en lösning på konflikten på IBM. Lyckas det behöver målet inte tas upp i AD.
Publicerad
Sif och CF har gemensamt stämt IBM och Sveriges verkstadsindustrier, VI, för avtalsbrott. Detta efter att IBM beslutat att öka arbetstiden från 39 till 40 timmar innan den avtalade arbetstidsförkortningen på sammanlagt en timme i veckan genomförs.
Vid de förberedande förhandlingarna i AD erkände de fackliga företrädarna att arbetsgivaren har rätt att säga upp lokala avtal. Men, hävdar facken, de anställda ska i sådant fall ha kompensation.
Nu kan en lösning vara på väg utan AD:s ingripande. Den 19 april ska de lokala och centrala parterna träffas för nya överläggningar. Förhoppningen är att nå en förlikning.
- Den svenska modellen bygger på att man förhandlar och kommer överens. Grundprincipen är att man inte ska hamna i AD, säger Sifs ombudsman Bo Rönnholm som dock varnar för nya tvister om samma sak. Flera företag avvaktar just nu utgången av tvisten på IBM, för att se hur de ska göra med arbetstidsförkortningen.
- Även om det går att hitta en överenskommelse är det att risk att något annat ärende flyter upp, säger Bo Rönnholm.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetstid

Spanien inför lag om kortare arbetsvecka

Spanien slopar 40-timmarsvecka. Senast från och med årsskiftet ska samtliga anställda i Spanien jobba max 37,5 timmar i veckan enligt ett lagförslag som lämnas till parlamentet.
Johanna Rovira Publicerad 9 maj 2025, kl 11:11
Spanien som kommer att bli bättre tack vare förkortningen av arbetstiden enligt spanska arbetsmarknadsminister Yolanda Diaz. Foto: Paul White/TT

Många spanska löntagare har redan i dag kortare arbetstid tack vare sina kollektivavtal, men allra senast från årsskiftet kommer resterande 12, 5 miljoner, (vilket motsvarar cirka 70 procent av arbetskraften), att få en halvtimmes kortare arbetsdag med bibehållen lön , enligt bland annat tidningen ElDiario.  

– I dag moderniserar vi spanska företag och hjälper folk att bli lite lyckligare, säger Yolanda Díaz, andre vicepresident och arbetsmarknadsminister i Spanien, enligt tidningen As.

Spanien blir därmed det tredje EU-landet som har en lagstadgad arbetsvecka på färre än 40 timmar. De andra två länderna är Frankrike, där veckoarbetstiden är 35 timmar och Belgien där löntagare får jobba max 38 timmar i veckan.  

Lagförslaget, som godkändes av regeringen i tisdags, kom till genom en överenskommelse mellan arbetsmarknadsministeriet och facken i Spanien. Facken har  lovat att mobilisera sig om förslaget stöter på patrull i det spanska parlamentet.