Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsskada

Jobbrelaterade självmord går att förebygga

Ju mindre kvalificerade jobb desto större är risken för självmord. Det visar en ny forskningsöversikt. Men även andra faktorer som exempelvis mobbning kan öka risken.
Niklas Hallstedt Publicerad
Colourbox
För att förebygga självmord på arbetet ska man ta itu med de psykosociala faktorerna. Colourbox

I Sverige tar omkring 1 300 personer varje år livet av sig. En stor del av dem är i arbetsför ålder. Men exakt vilken betydelse arbetet har är ganska obeforskat.

Sedan tidigare vet man att självmordsrisken är större för män och att den varierar mellan yrken. Det bekräftas också i den kunskapsöversikt som genomförts av två australiensiska forskare, Alison Milner och Anthony D La Montagne, i ett projekt finansierat av AFA Försäkring.

Läs mer: Antalet arbetsrelaterade självmord ökar

De studier som gjorts visar att den högsta risken för självmord finns i de yrken som kräver minst utbildning och vice versa.

– Men man vet inte om de skiftande riskerna beror på arbetsplatserna eller på vilka som söker sig till arbetsplatserna, säger Bengt Järvholm, professor på Umeå universitet, som presenterade forskningsöversikten.

Det finns dock vissa riskfaktorer, varav de två tydligaste är psykosociala faktorer och tillgång till vapen eller gifter i arbetet. Bland de psykosociala faktorerna finns sådana som höga krav i kombination med bristande kontroll, dåligt socialt stöd, osäkra anställningar och mobbning eller kränkande särbehandling.

Läs mer: Två i veckan dör av mobbning

I översikten redovisas även en del arbetsplatser där man har arbetat med olika former av förebyggande åtgärder. Det handlar då om yrkesgrupper där man sett en förhöjd risk för självmord, däribland poliser, byggnadsarbetare, militärer och bönder. Ingen av de arbetsplatser som nämns i studien är dock svenska.

Ofta handlar det om att man utbildar ”gate keepers” som får lära sig att känna igen personer med förhöjd risk att begå självmord.

Ett exempel är Montreals poliskår. Där infördes att alla anställda fick minst en halv dags utbildning för att förstå och träna att prata om självmord och svåra frågor. Till det kom en kampanj och en hjälptelefon som man som anställd kunde använda sig av när det krisade. Resultatet är slående.  På tio år minskade antalet självmord med 70 procent.

– Ska man jobba med att förebygga självmord på arbetet är det nog de psykosociala faktorerna man ska ta itu med, konstaterar Bengt Järvholm.

Ofta finns det dock andra faktorer än arbetsplatsen som har större betydelse för självmorden, påpekar Bo Runesson, professor vid Karolinska institutet. Exempelvis ökar risken för självmord markant vid depressioner, alkoholmissbruk och schizofreni.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsskada

Domstol: Skada på rasten var en arbetsskada

En kvinna ramlade på väg till en lunchrestaurang och skadade axeln. Försäkringskassan ansåg att olyckan inte var ett olycksfall i arbetet och nekade kvinnan ersättning. Nu har högsta förvaltningsdomstolen avgjort frågan.
David Österberg Publicerad 22 april 2026, kl 14:34
Högsta förvaltningsdomstolen
Högsta förvaltningsdomstolen anser att ett fall på lunchrasten är ett olycksfall. Kvinnan som ramlade kan nu få rätt till ersättning från Försäkringskassan. Foto: Carl Johan Erikson

Den som skadar sig på lunchrasten kan ha rätt till ersättning för arbetsskada. Det slår högsta förvaltningsdomen fast efter att ha prövat en händelse där en kvinna ramlade på väg till en restaurang.

Kvinnan är anställd av en stiftelse i Göteborg. Under en planeringsdag för drygt fyra år sedan åkte hon och andra styrelsemedlemmar från en möteslokal i stadsdelen Majorna till centrala Göteborg för att äta lunch. När hon klev av spårvagnen ramlade hon och fick en fraktur i axeln.

Skadan gjorde att hon inte kunde arbeta som vanligt och hon sökte därför livränta från Försäkringskassan. Livränta är ekonomisk ersättning för inkomstförlust vid arbetsskada. 

Försäkringskassan nekade kvinnan ersättning

Försäkringskassan nekade kvinnan ersättning. Resan till lunchstället hade inte nära samband med arbetet eftersom kvinnan inte brukade äta lunch där och det låg långt bort från möteslokalen, enligt Försäkringskassan. Därför omfattas inte skadan av arbetsskadeförsäkringen.

Kvinnan överklagade, med hjälp av Unionen, beslutet till förvaltningsrätten i Göteborg. Rätten gick på Försäkringskassans linje. Enligt domen fanns inte ett tillräckligt starkt samband mellan olyckan och arbetet för att kvinnan skulle ha rätt till livränta.

Fick rätt i kammarrätten

Kvinnan överklagade återigen – och fick rätt av kammarrätten i Göteborg. Kammarrätten anser att syftet med resan hänger samman med kvinnans arbete. Resan gjordes på betald arbetstid tillsammans med andra styrelsemedlemmar. Om olyckan inte hade inträffat skulle hon efter lunchen ha åkt tillbaka till möteslokalen. Därför ska fallet betraktas som ett olycksfall i arbetet och kvinnan kan ha rätt till livränta, enligt domen.

Att ramla på lunchen är olycksfall i arbetet

Den domen överklagades till Högsta förvaltningsdomstolen av Försäkringskassan. Domstolen har nu avgjort ärendet och avslår Försäkringskassans överklagan. Skadan är att klassa som en arbetsskada och därför ska Försäkringskassan utreda om kvinnan har rätt till livränta.

Enligt Högsta förvaltningsdomstolen bör utgångspunkten vara att skadan ska klassas som arbetsskada om arbetstagaren vid olyckstillfället utför något i arbetsgivarens intresse.

Högsta förvaltningsdomstolen är sista instans och prövar bara mellan en och två procent av de mål som kommer till domstolen. Kvinnan har företrätts av Unionen.

Vad är livränta?

  • Livränta kan ersätta inkomst som du förlora när du har råkat ut för en arbetsskada.
  • För att få livränta krävs att du har förlorat minst en femtondel av din inkomst under ett år eller mer.
  • Livräntan betalas ut varje månad och ersätter inkomsten som du förlorar. 
  • Det högsta beloppet du kan få är 444 000 kronor per år.