Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Champagnekork i ögat kan vara arbetsskada
En champagneflaska exploderade och korken flög upp i ögat på en i kabinpersonalen. Händelsen är anmäld till Arbetsmiljöverket och skyddsombudet vill se en utredning kring vad som hände.
Händelsen inträffade under en långflygning mellan Sverige och Thailand med bolaget Tui Fly. Kabinpersonalen förberedde vip-försäljningen i köksutrymmet när en flaska exploderade och korken flög upp i ögat på en av flygvärdinnorna.
– Det var en av flera flaskor som öppnades. Kvinnan som höll flaskan höll den emot sig för att skydda sina kollegor vilket ledde till att hon fick korken i ögat. Det blev en blödning och hon hamnade på sjukhus, säger Nina Williams Höglund som är skyddsombud och den som lämnade in anmälan till Arbetsmiljöverket.
Hon är bekymrad över hur arbetsgivaren hanterat händelsen.
– Jag blev inte underrättad om händelsen när den inträffade. Nu skulle jag gärna se att man utredde vad som verkligen hände så att det inte kan inträffa igen, säger hon.
Flygbolaget försvarar sig dock med att det finns tydlig information om hur man ska öppna champagneflaskor. Och att det finns instruktioner som talar om att man ska rikta flaskan bort från sig i flygplanet, eftersom trycket i kabinen kan påverka flaskan.
Skyddsombudet vill att arbetsgivaren ska undersöka om det finns champagneflaskor med skruvkapsyl som man kan byta till.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Krock med barn inte en arbetsskada
När mannen skulle sätta i en sladd som lossnat från datorn krockade hans huvud med sin son som lekte under bordet. Men nu har högsta förvaltningsdomstolen sagt sitt – det räknas inte som arbetsskada.
Även om du jobbar hemifrån har din arbetsgivare ansvar för sin arbetsmiljö. Men skulle du råka ut för en arbetsskada är ditt skydd betydligt svagare. Är du på kontoret så täcks i princip allt som sker på betald arbetstid och inom kontorets väggar. Jobbar du hemma måste olyckan ha skett i ”påtagligt och direkt samband med det arbete som utförs”, vilket är betydligt svårare att bevisa. Det fick en tjänsteman som hade beordrats hemmajobb under smittspridningen av covid-19 erfara.
Krockade med sonens huvud
Medan mannen jobbade lossnade strömkabeln till hans dator och föll i golvet. När han böjde sig ner för att sätta i den, reste sig hans treårige son som lekte under bordet och mannen fick hans huvud på hakan vilket orsakade en tandskada. Eftersom skadan uppstått när han jobbade anmälde han det som en arbetsskada och Försäkringskassan gav honom rätt till ersättning för tandvårdskostnader.
Ett ombud för socialförsäkringen överklagade beslutet och menade att olyckshändelsen inte kunde skyllas på jobbet - alltså inte en arbetsskada. Det hela gick hela vägen till högsta förvaltningsdomstolen som ändrade beslutet med motiveringen att olyckan hade med mannens privatliv att göra eftersom det var sin sons huvud han krockade med.
Lagstadgad försäkring
Den som drabbas av en arbetsskada kan ansöka om olika ersättningar från arbetsskadeförsäkringen. De vanligaste är livränta (ersättning för inkomstförlust) och ersättning för kostnader (för tandvård, särskilda hjälpmedel eller sjukvård utomlands).
TFA
De allra flesta har även kollektivavtalad Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA), som ger extra ersättning om du skadar dig på jobbet, till eller från jobbet eller får en arbetssjukdom. TFA-avtalet är ett kollektivavtal som ger ekonomiskt skydd till den som råkar ut för en arbetsskada.
