Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Tog en macka – förlorade jobbet

En del glider runt på en räkmacka. Andra åker ut på grund av en skinksmörgås. Flygbolaget Ryanair har sparkat en anställd sedan han utan lov tagit en macka. En svensk arbetsgivare skulle inte kunna göra på det viset, enligt Unionen.
Ola Rennstam Publicerad
Colourbox
En anställd på Rynair tog en macka utan att be om lov. Då fick han sparken. Colourbox

Nyligen utsåg Kollega jobbetsom kabinanställd på Ryanair till det yrke vi minst av allt vill ha. Arbetsvillkoren på det irländska flygbolaget lämnar en hel del övrigt att önska och nu har man utmärkt sig igen.

När en anställd tog en skinkmacka som var avsedd för försäljning utan att be om lov fick han sparken. Enligt uppgifter till den spanska tidningen El Pais hävdar bolaget att mannen brutit mot bolagets regler om att personal dels måste be om lov innan de tar mat som är tänkt att säljas och dels betala för den. Enligt flygbolaget kostar smörgåsen 5,50 euro.

– Att ta en enstaka macka är inget man kan förlora jobbet för i Sverige, det är ett för lågt belopp. Men det är egentligen inte beloppet i sig som är viktigt utan att man har missbrukat sin förtroendeställning, vilket Arbetsdomstolen ser strängt på. Alltså att det är en medveten och uppsåtlig handling, säger Elisabet Ohlsson, förbundsjurist på Unionen.

Även om svenska arbetsgivaren inte kan avskeda någon som tillskansat sig en gratismacka är det givetvis inte fritt fram.
– Man kan definitivt få en varning, för att ta en macka utan lov är inte heller okej i Sverige, det vill säga om arbetsgivaren gjort det väldigt tydligt, säger Elisabet Ohlsson.

Den Ryanairanställde mannen, som arbetat på flygbolaget sedan 2007, har försökt driva ärendet rättsligt sedan 2011. Enligt Svenska Dagbladet tog domstolen i Madrid emot hans stämning, men ärendet avskrevs eftersom spansk arbetsdomstol inte kan ta upp ärendet eftersom mannen var anställd på Irland.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Regeringen om AD: ”Hoppas på en snabb lösning”

Arbetsdomstolen ska inte behöva ställa in mål. Det är budskapet från arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) som hoppas på en lösning inom kort.
Ola Rennstam Publicerad 29 oktober 2025, kl 15:41
Regeringen och arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) ser över möjligheten att skjuta till mer pengar till Arbetsdomstolen så att domstolen kan återuppta sin verksamhet som planerat. Foto: Henrik Montgomery/TT/Ola Rennstam.

Arbetsdomstolen tvingas ställa in höstens förhandlingar efter att regeringen dragit åt svångremmen. Det kunde Kollega berätta tidigare i veckan. Bakgrunden till stängningen är att domstolen begärt mer pengar för att köpa in ett nytt it-system samt klara ökade personal- och hyreskostnader. Men i höstbudgeten det blev kalla handen från regeringen. Att många förhandlingar i AD nu kommer att ställas in under hösten oroar både fackförbund och arbetsgivarorganisationer.

Arbetsdomstolen kan få mer pengar

Men nu kan Kollega avslöja att regeringen tittar på hur man kan skjuta till mer pengar till domstolen så att verksamheten kan återupptas som planerat. I en skriftlig kommentar till Kollega svarar arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) att man hoppas på en lösning:

”Arbetsdomstolen ska självklart inte behöva ställa in mål. Regeringen har redan tillskjutit medel till myndigheten i år och är i löpande dialog om åtgärder framåt. Det rör sig i dagsläget om ett beräknat underskott om 350 000 kronor på en budget på ca. 40 miljoner. Jag ser framför mig att vi snabbt kommer kunna hitta en lösning på den uppkomna situationen."