Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Stöd för facket i Irak

En månad efter de amerikanska truppernas attack mot ett fackföreningskontor i Bagdad har händelsen inte fått någon officiell förklaring. Fackets problem i Irak diskuterades på en internationell konferens i Amman före jul.
Publicerad
Konferensen i Jordaniens huvudstad Amman hölls 17-18 december. Den kallades samman av ILO och Fria fackföreningsinternationalen FFI (ICFTU) efter vädjanden från bland annat den irakiska fackliga federationen IFTU.
Det var den senares provisoriska huvudkontor i Bagdad som angreps av amerikanska ockupationstrupper 6 december. Lokalen vandaliserades och åtta fackliga ledare greps. De släpptes dagen efter. Två veckor tidigare hade USA-soldater gripit två ledare för de arbetslösas fackförening. Även dessa frigavs inom tjugofyra timmar.
Trots fackliga protester och krav på besked från den engelske parlamentsledamoten Harry Barnes (labour) har USA varken bett om ursäkt eller lämnat någon förklaring till arresteringarna.
Rent allmänt är ockupanterna och koalitionsmyndigheten missnöjda med att flera irakiska fackföreningar motsätter sig privatiseringen av irakiska företag. Redan är lönerna halverade och facket fruktar massuppsägningar. Arbetslösheten är 70 procent. Förmåner som tidigare utgick i de statliga företagen utöver lön har upphört.
Under konferensen i Amman leddes IFTU-delegationen av federationens ordförande Rasem Hussien Abdullah. Även ordförandena i irakiska journalist- och lärarförbunden deltog. Totalt 23 internationella och arabiska fackföreningar deltog i mötet.
FFI:s generalsekreterare Guy Ryder ser som en viktig uppgift att stötta de irakiska förbundens utveckling mot demokratiska och legitima fackföreningar. Han uppmanade koalitionsmyndigheten och det provisoriska styrande rådet att ta de irakiska löntagarnas problem på allvar. Ett steg är att utforma en arbetsrätt efter internationellt mönster.
Guy Ryder kritiserade Bushadministrationens vägran att låta företag i länder som var emot kriget vara med och konkurrera om investeringar i Irak.

BJÖRN ÖIJER

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Begärde ersättning för resor – blev av med jobbet

En anställd på ett utländskt flygbolag blev uppsagd efter att han krävt ersättning för ökade resekostnader. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen och kräver att medlemmen får 190 000 kronor i skadestånd och jobbet tillbaka.
David Österberg Publicerad 24 augusti 2026, kl 05:59
Flygplan
En anställd på ett flygbolag blev av med jobbet när han protesterade mot schemaändringar. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen. Colourbox

Mannen arbetade med flygbolagets fraktverksamhet på Arlanda. När företaget utökade verksamheten förändrades mannens schema och han tvingades därför att åka till jobbet både tidiga morgnar och eftermiddagar samma dag. Schemat innebar fler resor och efter att ha vänt sig till Unionen för rådgivning krävde han ersättning för ökade resekostnader. Kort därefter gav företaget honom en skriftlig varning och en uppmaning att läsa på om företagets löneregler. 

Problemen med schemaläggningen fortsatte sedan, enligt stämningsansökan. Mannens schema ändrades ofta med kort varsel, vilket gjorde det svårt att planera vardagen.

Chefen slog mannen på armen

I december förra året diskuterade mannen schemaläggningen med sin närmaste chef. Chefen blev då, enligt stämningsansökan, arg och slog mannen tre gånger på armen. Händelsen anmäldes till en högre chef och den närmaste chefen ska senare ha bett om ursäkt inför kollegor. Unionen anser dock att bolaget inte genomförde någon tillräcklig utredning eller hantering av situationen.

Unionen kräver 190 000 i skadestånd

I mars i år meddelade företaget att mannen skulle sägas upp av personliga skäl. Enligt arbetsgivaren hade han bland annat brustit i samarbetsförmåga och inte följt sina arbetsscheman. Bolaget hänvisade också till den tidigare varningen.

Enligt Unionen saknas sakliga skäl för uppsägningen. Fackförbundet stämmer därför flygbolaget i Arbetsdomstolen och kräver att mannen får 190 000 kronor i allmänt skadestånd och jobbet tillbaka.