Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Familj och barn orsak till avsked

Efter tre veckor på nya jobbet avskedades restaurangchefen. Orsaken var att hennes vd tyckte att jobbet inte gick att kombinera med familj.
Lina Björk Publicerad
Till vänster: restaurangkök, till vänster: kvinna med bortvänt ansikte tar sig för pannan.
Kvinnans vd tyckte inte att hon kunde vara tillgänglig i tillräckligt stor utsträckning eftersom hon hade familj och barn. Foto: Shutterstock

Kvinnan, som är medlem i fackförbundet Unionen, sade upp sig från en tillsvidaretjänst för att börja som restaurangchef på den nystartade restaurangen. Men efter endast tre veckors jobb kunde hon inte hitta sina arbetspass i planeringen. När hon kontaktade vd:n om de bortplockade passen fick hon inget svar utan frågade i stället kökschefen som berättade att ägaren inte ville att hon skulle komma tillbaka till jobbet, enligt stämningsansökan från Unionen.

Vid ett telefonsamtal till medlemmen meddelade vd:n att orsaken till avskedet var att restaurangchefen inte var tillräckligt dedikerad i sitt arbete och att hon inte kunde vara tillgänglig i den utsträckning som behövdes eftersom hon har familj och barn.

Unionen stämmer nu arbetsgivaren i tingsrätten för avskedandet och begär 170 000 kronor i skadestånd till medlemmen, samt utebliven lön.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Bulletin får betala halv miljon till Unionen-medlem

En tidigare anställd journalist på nättidningen Bulletin får nu en halv miljon kronor av tidningen. Det efter att Unionen drivit hennes fall till förlikning i domstol.
Sandra Lund Publicerad 14 oktober 2025, kl 15:14
Fru justitia ovanför ingången till Stockholms tingsrätt.
Fru justitia ovanför ingången till vid Stockholms tingsrätt där fallet mellan Bulletin och Unionen avgjordes. Foto: Jonas Ekströmer/TT

Journalisten anställdes av nättidningen Bulletin 2022. 

I mars 2024 blev hon avskedad. Däremellan är de båda parterna, Bulletin och journalisten och hennes fackförbund, inte överens om hon också blivit uppsagd.

Det här ledde till en omfattande arbetsrättslig tvist som från Unionens del innehållit yrkanden som skadestånd för utebliven lön, semesterersättning och pensionsförmåner samt allmänt skadestånd för överträdande av las lagen om anställningsskydd.

Nu har parterna velat få fallet avslutat i domstol, och Stockholms tingsrätt kommit med dom. 

"Stannar mellan parterna"

Det man är överens om är att Bulletin ska betala 550 000 kronor till journalisten och Unionen-medlemmen. 

Varför man valt den vägen vill inte förbundet gå in på i detalj.

– Bevekelsegrunder för varför en förlikning träffas är något som normalt stannar i relationen med parten och i de diskussioner som har varit med motparten. Så är det även i det här fallet, säger Pierre Dahlqvist, förbundsjurist på Unionen.

Båda parter får stå för rättegångskostnader.