Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Diskriminerad av kyrkan
Kvinnan slutade på pastoratet efter att hon blivit sexuellt trakasserad. När hon tre år senare sökte en tjänst hos samma arbetsgivare blev hon nekad för att det skulle vara ”olämpligt”.
2012 anmälde kvinnan en kollega för sexuella trakasserier. Pastoratet utredde händelsen som resulterade i en muntlig varning för den manliga kollegan. Kvinnan som hade ett vikariat blev erbjuden en tillsvidaretjänst men valde ändå att sluta.
Tre år senare sökte hon en liknande tjänst som den hon hade haft, hos samma arbetsgivare. Efter att hon efter ett par veckor fortfarande inte fått något svar, mejlade hon chefen som berättade att tjänsten blivit tillsatt. Hon frågade då vilka kvalifikationer den som fått jobbet hade haft och fick då veta att det som efterfrågats var social kompetens, att kunna ”skruva på maskiner” och ordningssinne.
Personen som anställdes kallades aldrig på intervju. Innan anställningen var klar hade chefen frågat personalen om de tyckte att det var lämpligt att kvinnan som jobbat där förut fick tillbaka sitt gamla jobb. Mannen som tidigare anmälts för sexuella trakasserier ansåg att det inte var en bra idé.
Då kvinnan hade bättre meriter och kvalifikationer för jobbet än den som anställdes anser Unionen att kvinnan utsatts för repressalier för att hon tidigare anmält och medverkat i en utredning hos arbetsgivaren om sexuella trakasserier. Unionen stämmer pastoratet på sammanlagt 100 000 kronor för diskriminering.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Trafiklärare startade egen skola – avskedades
Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.
Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna.
– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen.
Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.
– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.
Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön.
* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.
