Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Chef slog anställd med biljardkö

Chefen kallade medarbetaren till ett jobbmöte - och attackerade honom med en biljardkö. Den anställde mannen misshandlades och tvingades att skriva på ett uppsägningsavtal. Nu åtalas den 30-årige chefen för grov misshandel och försök till utpressning, rapporterar Sveriges Radio.
Ola Rennstam Publicerad
Colourbox
En anställd på ett telemarketingföretag i Stockholm misshandlades med en biljardkö av sin chef. Colourbox

När mannen var på väg hem efter en arbetsdag på telemarketingföretaget i Stockholm blev han kallad till ett möte med sin chef, som även är delägare i bolaget. Under mötet på kontoret blev han anklagad för att ha haft en relation med chefens tidigare flickvän.

Chefen ska därefter ha tagit fram en biljardkö och gått till attack. Enligt åtalet ska chefen ha utdelat flera slag med biljardkön – så att den till slut bröts av. Den anställde stoppades när han försökte fly från rummet och chefen ska därefter ha gått upp på konferensbordet och ”hoppsparkat” den anställde i ansiktet. Misshandeln fortsatte med att chefen slog den anställde och tog strypgrepp på honom.

Enligt medarbetaren ska chefen sedan ha tvingat honom att skriva på ett uppsägningsavtal, samt krävt att han ska betala 100 000 kronor, annars kunde hans familj råka illa ut.

Den misshandlade mannen lyckades till slut fly ut från kontoret och larma polisen. Enligt åtalet ska chefen i förväg ha tejpat över de kameror som fanns i konferensrummet.

Enligt Sveriges Radio står den 30-årige chefen nu åtalad för försök till utpressning, grov misshandel, olaga tvång, grovt brott och olaga frihetsberövande. Han har gjort vissa medgivanden under polisförhören. Han har berättat att han var upprörd på den anställde och att det ”svartnade för honom” innan han började slå med biljardkön.

Polisen har genomfört en husrannsakan på företaget och säkrat  blodspår på kontoret, samt på båda de inblandades kläder.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Arbetsdomstolen får pengar – inga fler mål ställs in

Inga fler inställda förhandlingar på Arbetsdomstolen. Det står klart efter att domstolen får de miljoner som behövs för att driva sitt myndighetsuppdrag.
Sandra Lund Publicerad 23 april 2026, kl 08:39
En skylt med texten "Arbetsdomstolen Dagens Förhandlingar" uppsatt på en vägg
Inga fler inställda mål på Arbetsdomstolen i Stockholm. Nu får domstolen de miljoner som behövs för att driva verksamheten. Foto: Claudio Bresciani / TT

Efter regeringens höstbudget stod det klart att Arbetsdomstolen inte skulle få de dryga sex miljoner kronor, som domstolen ansåg sig behöv för ökade kostnader för lokal, personal och nytt it-system. 

Något som ledde till att domstolen fick ställa in mål under flera månader.

Det drabbade bland andra Kim Beligantol som Kollega tidigare berättat om, vars oro bara växte eftersom processen redan pågått sedan 2023.

Såväl arbetsgivarorganisationer som fackförbund reagerade också starkt på att den domstol som är en sista instans för tvister som inte blir lösta på arbetsplatsen, skulle behöva ställa in mål.

Arbetsdomstolen ställer inte in fler mål efter beskedet

Men nu ska alltså inga fler mål ställas in, vilket Arbetet var först med att berätta.

Lars Dirke, säger till tidningen, att han inte fått svar från regeringen på varför domstolen inte fick pengarna från början.

– Vi är nöjda. Det har tagit tid att få fram, men det här är det beskedet vi hoppats på, säger Lars Dirke till Arbetet.