Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Två av tio mobiltelefoner klarar TCO:s krav

Bara två mobiltelefoner klarar kraven på ergonomi, kommunikationsförmåga och låg strålning. TCO Development slår samtidigt fast att årets modeller av mobiltelefoner strålar mer än förra årets.
Publicerad
TCO har betygsatt mobiltelefoner sedan 2004. Branschen har varit skeptisk från start och de testade telefonerna är därför sådana som återförsäljare och användare vill ha testade. Det är också orsaken till att det hittills inte finns några TCO-märkta telefoner, bara rekommenderade. En märkning förutsätter att TCO får ta del av material som bara tillverkarna besitter samt att mobiltelefonbranschen själv begär att få sina telefoner testade.
- Vi gör testerna på egen bekostnad för att få upp intresset för det här. För att kunna märka telefonerna måste vi få del av företagens miljödokumentation, och det har vi inte i dag, säger Jan Rudling, vd på TCO Development.
TCO har strängare krav än EU och världshälsoorganisationen när det gäller strålning från mobiltelefoner. Alla de nu testade tio modellerna kommer under gränsvärdena. Däremot är det flera modeller som inte håller måttet när det gäller TCP-värdet, det vill säga kommunikationsförmågan. Också ergonomin, såsom knappstorlek och displayens utformning, kontrolleras.
TCO Development rekommenderar i sitt senaste test Sony Ericsson S550i och Sony Ericsson W580. De modeller som inte godkänns är: HTC S310, Nokia N95, Nokia 2610, Nokia 5500, Nokia E65, Nokia E90 och Sony Ericsson P 1i, som alla underkänns när det gäller kommunikationsförmågan samt Samsung SGH-600 som inte klarar de ergonomiska kraven.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.