- Jag var med vid en konfrontation med ledningen där han visade att han inte varit delaktig. Man har ännu inte fattat något beslut men han blir inte uppsagd.
De chefer som erkänt beställde hem hemelektronik, som datorer, centraldammsugare och plasma-tv, för över en miljon kronor.
- De bad leverantören att få varorna hemkörda. Sedan skrev de om ordern så att det såg ut som de handlat exempelvis förgasare, säger Bernt Persson.
Avslöjandet resulterade i en granskning av ett 80-tal produktionsledare och verkmästare på fabriken varav 18, alla anslutna till Ledarna, upptäcktes ha fifflat.
- Men i de här fallen har man inte gjort det för egen vinning och det rör sig om mindre belopp. En chef kanske har velat visa uppskattning genom att bjuda duktiga kollegor på middag och så har det blivit ett par tusen för mycket för att rymmas inom budgeten. Och så har cheferna attesterat åt varandra, säger Bernt Persson.
Ingen av dessa har polisanmälts men tre har fått säga upp sig själva, två har omplacerats och tio har fått en skriftlig varning.
Bernt Persson anser att den slimmade organisationen är en orsak till fifflet.
- Systemet ska säga ifrån om man inte gör rätt. Men man har skurit ned på resurser och kostnader när det gäller att säkra system så att man inte har ordentlig koll. Och när sådant här blir möjligt har en del tappat koncepterna.
Han är oroad över följderna, inte minst för att ledningen nu ska inför det hårda amerikanska kontrollsystem som finns på Fordägda Volvo Personvagnar.
- Nu stramar man åt. Revisionen är på hugget, kontrollerar alla och alla straffas indirekt. Det blir ett tungrott system där det ska kollas och kollas och det blir inte längre någon frihet under ansvar trots att de flesta ändå skött det här bra tidigare.
- Det också förödande att vi förlorar chefer. De är ju inga man snyter ur näsan och nu blir det ännu mer slimmat i organisationen.
ANITA TÄPP