Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Trögt i starten för TCO:s mobilmärkning

Mer än ett halvår efter införandet är det ännu ingen tillverkare som nappat på TCO-märkningen av mobiltelefoner.
Publicerad
Jan Rudling, vd för TCO Development som tagit fram märkningen är inte orolig och påpekar att det tog lång tid också innan märkningen av datorer tog fart. Den märkningen är numera internationellt accepterad.
- Jag tror att det finns en rädsla hos tillverkarna. Om de skaffar sig märkningen erkänner de också samtidigt att det finns en risk med mobiltelefoner, säger Jan Rudling. Ändå räknar han med att den första godkända produkten ska finnas ute på marknaden före årets slut.
- Det kan bli någon mellanstor tillverkare som startar som ser det som ett tillfälle att vinna marknadsandelar.
Jan Rudling ser lite av en ketchupeffekt framför sig.
- När den första certifieringen kommit kan folk börja fråga efter mobiltelefoner med märkningen i affärerna.
TCO-märkningen tar hänsyn till telefonernas strålning, deras kommunikationsförmåga, utformning och i vilken grad de innehåller miljöfarliga ämnen. Testerna som krävs tar omkring en vecka att genomföra. Kostnaden ligger på mellan 50 öre och 1 krona per telefon.
Enligt Jan Rudling finns det flera företag som efterfrågar TCO-märkta mobiltelefoner, däribland Volvo.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.