Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Svenska installatörer tvingades jobba veckor i sträck

Arbete minst 12 timmar om dagen 17 dagar i följd. Det fick fyra tjänstemän från Lidköping Machine Tools uppleva när de var i Sydkorea för att installera en maskin på en av Samsungs fabriker.
Publicerad
- Våra medlemmar var i realiteten inspärrade på fabriken, säger Bo Larsson, klubbordförande.
Männen var i Sydkorea för att ställa i ordning maskinen och göra finjusteringar. Men Samsung hade åtagit sig uppdrag som innebar att maskinen skulle sättas i produktion omgående.
- De koreanska arbetarna var i samma sits som vi. Man blev väldigt trött och sliten. Det var först när vi kom hem som vi fick en chans att vila, berättar Olle Nyberg, en av tjänstemännen som var i Sydkorea.
Vid ett tillfälle blev det en hotfull stämning när en av svenskarna ville lämna fabriken, men tvingades stanna.
Enligt Bo Larsson ska nu klubben förhandla så att företag och klubb kan komma överens om ett eget avtal för att reglera arbetstid och dygnsvila vid uppdrag utomlands.
- Man kan diskutera om man ska skicka folk under de här förhållandena. Vi har avtal som säger att det ska vara tolv timmar mellan passen och minst en dag ledigt i veckan. Om kunden inte följer reglerna är vi den svagare parten. Det är svårt att göra något när de väl är på plats. Vi vill ha ett avtal som säger att "på de här premisserna åker våra killar. Det är ingen förhandlingsfråga".

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.