Satsningen inleds med ett tjugotal tvådagarskurser på 18 orter under våren.
- Huvudsyftet är att ge ombuden bättre verktyg i vardagen, med fokus på det praktiska arbetet, säger Carina Lindström, arbetsmiljöhandläggare på Sif.
En förhoppning är att begreppet psykosocialt arbetsmiljöarbete ska avdramatiseras.
- När man talar om det så förknippar många det med situationer när det redan gått illa, som att någon utsätts för mobbning eller blivit utbränd, och då tycker man det här är besvärligt och svårt, säger Carina Lindström.
- Vi vill lägga det här på en nivå som de flesta har erfarenhet av, då det kanske gnisslar i ett samarbete eller liknande. Det är där vi tror att vi kan få stora positiva effekter. Även om kunskapen också blir till hjälp då man ska hjälpa utsatta individer.
Kursledare blir förutom en sakkunnig från Sif också en extern konsult, som är organisationskonsult eller psykolog, med facklig erfarenhet.
Kursdeltagarna kommer bland annat att få ta del av några arbetspsykologiska modeller, Sifs verktyg och få möjlighet till att ta upp egna fall för diskussion.
- Vi hoppas också väcka insikt om hur arbetsmiljölagen och medbestämmandelagen kan användas för att driva på och utveckla arbetsmiljöarbetet så att det hamnar högre upp på klubbarnas agenda, säger Carina Lindström.
Förbundets satsning sker i enlighet med ett kongressbeslut efter en motion från klubben på Tetra Pak i Lund.
ANITA TÄPP
- Huvudsyftet är att ge ombuden bättre verktyg i vardagen, med fokus på det praktiska arbetet, säger Carina Lindström, arbetsmiljöhandläggare på Sif.
En förhoppning är att begreppet psykosocialt arbetsmiljöarbete ska avdramatiseras.
- När man talar om det så förknippar många det med situationer när det redan gått illa, som att någon utsätts för mobbning eller blivit utbränd, och då tycker man det här är besvärligt och svårt, säger Carina Lindström.
- Vi vill lägga det här på en nivå som de flesta har erfarenhet av, då det kanske gnisslar i ett samarbete eller liknande. Det är där vi tror att vi kan få stora positiva effekter. Även om kunskapen också blir till hjälp då man ska hjälpa utsatta individer.
Kursledare blir förutom en sakkunnig från Sif också en extern konsult, som är organisationskonsult eller psykolog, med facklig erfarenhet.
Kursdeltagarna kommer bland annat att få ta del av några arbetspsykologiska modeller, Sifs verktyg och få möjlighet till att ta upp egna fall för diskussion.
- Vi hoppas också väcka insikt om hur arbetsmiljölagen och medbestämmandelagen kan användas för att driva på och utveckla arbetsmiljöarbetet så att det hamnar högre upp på klubbarnas agenda, säger Carina Lindström.
Förbundets satsning sker i enlighet med ett kongressbeslut efter en motion från klubben på Tetra Pak i Lund.
ANITA TÄPP
