Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Sex mobiltelefoner klarar TCO:s test

Av 25 testade mobiltelefoner uppfyller bara 6 TCO:s krav på strålning och ergonomi. Varken SonyEricsson eller Nokia finns med bland de godkända.
Publicerad
TCO har testat 25 mobiltelefoner utifrån bland annat SAR-värde, TCP-värde, knappsats, display och instruktionsbok. SAR-värdet anger den strålning som absorberas i hjärnvävnaden, TCP-värdet anger hur väl telefonen kommunicerar med basstationen. Bra kommunikation innebär mindre strålning.
Ingen tillverkare ville medverka i testet, vilket innebär att TCO självt köpte in telefonerna. Det innebär att man inte är bunden vid det erbjudande man gick ut med i höstas, nämligen att inte publicera vilka som inte uppfyller kraven.
Man testade 25 modeller som är vanligt förekommande på den svenska marknaden. 12 telefoner klarar inte kravet på TCP-värdet, som TCO anser ska vara minst 0,3 watt. 7 telefoner lever inte upp till TCO:s krav på högsta SAR-värde, 0,8 watt/kilo. 3 telefoner klarar inte något av kraven.
Följande telefoner blev godkända enligt TCO:s standard:
LG G7100
Motorola C550
Panasonic EB-GD87
Panasonic EB-X70
Vodafone Sagem MYV-65
Vodafone Sharp GX20
TCO listar också vad man som konsument bör tänka på när man köper mobiltelefon:
SAR- och TCP-värdet
Telefonens storlek
Knapparnas placering
Displayens storlek
Ljusstyrka i displayen
Farliga ämnen - telefonen ska inte innehålla kadmium, kvicksilver eller berylliumoxid. Dessutom ska förekomsten av bly och flamskyddsmedel vara begränsad. Skalet ska inte innehålla krom och nickel, eftersom det kan framkalla allergi.

LINDA SVENSSON

Läs mer på: www.mobilmarkning.nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.