Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Refaat el-Sayed kan rädda Värmlandsjobb

Svenska Rayon utanför Karlstad har begärts i konkurs. De 180 anställda hoppas att en rekonstruktion ska rädda jobben. Men industrin är sliten och investeringarna eftersatta.
Publicerad
Konkursförvaltaren försöker nu få till en rekonstruktion. Ägaren Refaat el-Sayed uppges vara intresserad av att driva verksamheten vidare. Det skulle kunna innebära att 130 jobb räddas. Bland de anställda är oron stor.
- Det finns en rädsla för att turordningslistan ska kringgås, många av dem som jobbar här är runt 62 år, säger Sifs arbetsplatsombud Carina Evensson Hult.
I väntan på ett avgörande har de anställda arbetsplikt, eftersom produktionen står stilla handlar det om städning och reparationer.
- De borde befrias i avvaktan på ett meningsfullt arbete, säger Sifs ombudsman Hans Brolund.
Från augusti täcks de anställdas löner, övertids- och semesterersättning av den statliga lönegarantin. Då den uppgår som mest till 100 000 kronor innebär det för många att de går miste om flera av sex månadslöner.
Samtidigt som jobben är i fara talas det om undermålig arbetsmiljö och sedan länge eftersatta miljökrav.
- Det är ett stycke industrihistoria, verksamheten är sliten och nedgången. Det finns ett oerhört stort uppdämt investeringsbehov, säger Hans Brolund.
Av de 180 anställda är ett 40-tal tjänstemän. Det en gång KF-ägda Svenska Rayon har som mest haft omkring 1 000 anställda och tillverkar viskos för textil- och hygienprodukter. Huvuddelen av produktionen går på export.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.