Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

PTK säger nej till ny sjukförsäkring

Arbetsgivarnas förslag om en partsgemensam sjukförsäkring avvisas av facken.- Grundsynen är att vi ska ha ett generellt välfärdssystem som kompletteras av kollektivavtal, säger PTK:s ordförande Mari-Ann Krantz.
Publicerad
I svaret till Svenskt Näringsliv poängteras att PTK inte tror på att bryta ut sjukförsäkringen ur det allmänna tryggetssystemet. I stället vill PTK se till hela ohälsoproblemet.
- Vi är när som helst beredda att sätta oss i diskussioner om åtgärder för att förebygga både korta och långa sjukskrivningar.
Situationen som uppstått betecknar Mari-Ann Krantz som märklig.
- Samtidigt som Svenskt Näringsliv inbjudit till en förutsättningslös diskussion om sjukförsäkringen hotar de med att säga upp kollektivavtalen.
Hela diskussionen handlar om ekonomi, menar hon, regeringen vill åtgärda statsbudgeten och för Svenskt Näringsliv är detta också en ekonomisk fråga.
- Problemet måste angripas i andra ändan. Vi har under lång tid sagt att vi gärna sätter oss i en grupp, men Svenskt Näringsliv hoppade av trepartssamtalen om ohälsan.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.