Risken för rena hörselskador i en kontorsmiljö är liten. Men kontorsbullret kan ge psykiska skador, i synnerhet om det är i form av mänskligt tal.
- Prat är det i särklass mest störande bullret. det har en gräddfil till vårt medvetande och vi får anstränga oss för att hålla det borta, säger Anders Kjellberg, professor i miljöpsykologi vid Högskolan i Gävle.
Våra hjärnor är så inriktade på att lystra till mänskligt tal att vi måste lägga kapacitet på att sortera bort det.
Därför presterar vi sämre i miljöer med mycket prat, i alla fall när uppgiften är tankekrävande. Ett parti luffarschack med P1 påslagen kan fungera utmärkt, men inte ett parti vanligt schack.
Experiment bland elever visar att deras inlärning fungerar sämre med prat omkring.
Denna prestationsförsämring måste hjärnan hantera, antingen genom att prestera sämre eller genom att anstränga sig mer. Priset för det senare är ökad trötthet vid arbetsdagens slut.
- Frågan är vem som får betala den dåliga arbetsmiljön, arbetstagaren eller arbetsgivaren. Folk är oftast så prestationsinriktade att de anstränger sig extra när förutsättningarna försämras, säger Anders Kjellberg.
Han och andra arbetslivsforskare brukar förespråka tysta rum dit medarbetarna kan dra sig tillbaka för att vila öronen.
För på lunchrestauranger och i matsalar är pratbullret ofta som allra värst.
- Lunchrasten ger verkligen inte alltid den återhämtning som skulle behövas. Vi kliver in i ännu bullrigare miljöer när vi skulle behöva tystnad och kanske naturljud, säger Anders Kjellberg.
THOMAS HELDMARK
- Prat är det i särklass mest störande bullret. det har en gräddfil till vårt medvetande och vi får anstränga oss för att hålla det borta, säger Anders Kjellberg, professor i miljöpsykologi vid Högskolan i Gävle.
Våra hjärnor är så inriktade på att lystra till mänskligt tal att vi måste lägga kapacitet på att sortera bort det.
Därför presterar vi sämre i miljöer med mycket prat, i alla fall när uppgiften är tankekrävande. Ett parti luffarschack med P1 påslagen kan fungera utmärkt, men inte ett parti vanligt schack.
Experiment bland elever visar att deras inlärning fungerar sämre med prat omkring.
Denna prestationsförsämring måste hjärnan hantera, antingen genom att prestera sämre eller genom att anstränga sig mer. Priset för det senare är ökad trötthet vid arbetsdagens slut.
- Frågan är vem som får betala den dåliga arbetsmiljön, arbetstagaren eller arbetsgivaren. Folk är oftast så prestationsinriktade att de anstränger sig extra när förutsättningarna försämras, säger Anders Kjellberg.
Han och andra arbetslivsforskare brukar förespråka tysta rum dit medarbetarna kan dra sig tillbaka för att vila öronen.
För på lunchrestauranger och i matsalar är pratbullret ofta som allra värst.
- Lunchrasten ger verkligen inte alltid den återhämtning som skulle behövas. Vi kliver in i ännu bullrigare miljöer när vi skulle behöva tystnad och kanske naturljud, säger Anders Kjellberg.
THOMAS HELDMARK
