Åtta procent av de anställda i EU uppger att de under de senaste tolv månaderna utsatts för mobbning på arbetet. Som jämförelse uppger fyra procent att de utsatts för fysiskt våld och två procent för sexuella trakasserier på jobbet.
Bakom våldet, mobbningen inräknad, ligger osäkra arbetsförhållanden, anser EU:s Dublininstitut som gjort undersökningen.
I det betänkande om mobbning i arbetslivet som Europaparlamentet nyligen antog konstateras att det finns ett klart samband mellan å ena sidan mobbning och å andra sidan stress, ökad konkurrens och osäkra arbetsförhållanden. Enligt betänkandet skapar ökningen av antalet tidsbegränsade kontrakt, särskilt bland kvinnor, grogrund för olika typer av trakasserier.
Bakom våldet, mobbningen inräknad, ligger osäkra arbetsförhållanden, anser EU:s Dublininstitut som gjort undersökningen.
I det betänkande om mobbning i arbetslivet som Europaparlamentet nyligen antog konstateras att det finns ett klart samband mellan å ena sidan mobbning och å andra sidan stress, ökad konkurrens och osäkra arbetsförhållanden. Enligt betänkandet skapar ökningen av antalet tidsbegränsade kontrakt, särskilt bland kvinnor, grogrund för olika typer av trakasserier.
NIKLAS HALLSTEDT©siftidningen
