Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Nya Ericssonrykten möts med uppgivenhet

Besparingarna inom Ericsson kommer att fortsätta spår de flesta. Men ännu har ledningen inte aviserat några nya personalneddragningar. På Ericsson Microelectronics i Kista har personalens oro snarast övergått i uppgivenhet.
Publicerad
Ericsson Microelectronics var ett av de första bolagen att bli klara med förra årets massuppsägningar. Totalt slutade 200 personer. Sifklubbens ordförande Erik Geijer är nöjd med hur förhandlingarna och neddragningarna sköttes.
- Vi lade ned ett djävulskt jobb. På tre månader gick vi igenom 200 personer. Ingen kom tillbaka efteråt för att de inte förstått uppsägningen. Det kan man jämföra med Ericsson Radio Systems som tvingades jobba under tidspress, 700 personer på två veckor. Det blir inte bra.
Microelectronics söker samarbetspartners för att minska kostnaderna och öka intäkterna. Men de anställda fruktar att det kan bli fråga om försäljning.
- Det finns tecken på att det kommer att säljas, men vi har inte fått reda på någonting ännu, säger Erik Geijer.
En rad rykten är i omlopp. Ena dagen ska Philips köpa verksamheten, andra dagen är det ett samgående med Sony.
- Om det stod SonyEricsson på huset skulle jag bli glad. Det säger jag spontant även om jag har svårt att förstå vilket intresse Sony skulle ha av oss.
Ledningen har varken bekräftat eller dementerat några av de rykten som florerar. Men Erik Geijer tror att besked kommer i maj eller efter semestern.
- Man ska inte meddela sånt före semestern eller på en torsdag eller fredag. Det är de riktlinjer vi har i Ericsson, och det är bra tycker jag.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.