Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Nya drivkrafter för miljöarbetet i småföretagen

Det är främst det egna engagemanget, marknadskraven och konkurrensen som får småföretag att satsa på ett aktivt miljöarbete. Den slutsatsen drar Nutek av en enkätundersökning med 14 000 småföretagare.
Publicerad
Eftersom tidigare undersökningar visat att den största drivkraften för miljöarbetet har varit tuffare regler och hot om lagskärpningar kan resultatet ses som ett trendbrott, anser Nutek, Verket för näringslivsutveckling.
Småföretag, med upp till 49 anställda, utgör 99 procent av alla företag i Sverige. Men endast vart tredje arbetar aktivt med att sätta upp miljömål för verksamheten, enligt enkäten. Det är också oklart vad resultatet innebär i praktiken eftersom man inte definierat svarets innebörd.
Enligt undersökningen är företag med 10-49 anställda, och då framför allt inom bygg- och transportbranscherna, bäst på miljöarbete. Sämst är egenföretagare och finansbolag med få anställda. Småföretag i glesbygden är mer aktiva med att sätta upp miljömål och marknadsföra sig som miljömedvetna företag än motsvarande småföretag i storstadsregionerna.
Bland dem som har miljömål är miljöledningssystemet ISO 14001 vanligast men 43 procent använder inget verktyg alls vilket, enligt Nutek, tyder på att arbetsmiljöarbetet sker ganska ostrukturerat.
Verket anser att dagens miljöledningssystem är dåligt anpassade efter småföretagens behov och att de borde kunna miljöcertifiera sig enklare. Nutek tycker också att småföretagens miljöarbete måste löna sig bättre och att miljöaktiva företag ska få rabatt på tillsynsavgifterna. Så sker redan i Sandviken där kommunen ger miljöcertifierade företag 30 procents rabatt på avgifterna.
Enkäten skickades ut till 20 000 småföretagare, 70 procent svarade. Nutek planerar att göra en likadan undersökning om tre år.

ANITA TÄPP



Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.