Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Nya chefer i Unionen utsedda

Tre av fyra chefer som Sifs och HTF:s styrelser utsåg i dag kommer från Sif.<br />- Det var en helt enig rekryteringsgrupp som lade fram det här förslaget, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.
Publicerad
Ny kanslichef blir Nils-Åke Carlsson, i dag Sifs chefsekonom och chef för enheten för strategisk utveckling. Sifs nuvarande förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt får fortsatt förtroende också i Unionen, liksom HTF:s förbundssekreterare Leif Nicklagård.
Siftidningens chefredaktör Björn Öijer kommer att leda den nya tidningen Kollega.
Vad gör dig lämpad för uppgiften?
- Det känns trist att behöva dra fram en så lång erfarenhet som 20 år på Siftidningen, men jag gör väl det. Det har inte varit en lätt resa hela tiden, men sedan 2000, när vi gjorde om tidningen har vi haft ett väldigt bra arbetsklimat. Vi har inte haft några relationsproblem över huvud taget. De klimatundersökningar som gjorts har visat att vi faktiskt får bättre och bättre relationer. Och ledarskapet har fått så bra betyg det kan få, anser jag, om folk svarar ärligt.
- Jag känner mig bra rustad. Det blir ingen enkel match att bygga det nya laget, men det ska bli spännande och roligt.
Vilket blir ditt första stora beslut?
- Att välja tryckeri. Det har jag beslutat om redan i dag.
Vilka utmaningar ser du?
- Lagbygget. Vi är två olika redaktioner med två olika kulturer. Det är förenat med svårigheter. Men den teambuilding vi har haft visar att det här kommer att kunna gå jättebra. Det ska bli skönt att försöka skapa trygghet i den här omställningen, hitta rätt plats och rätt uppgift för alla, och göra en tidning som vi och läsarna blir nöjda med.
A-kassornas styrelser har dessutom utsett Sifs a-kasseföreståndare Inger Lindström till föreståndare för den sammanslagna kassan.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.