I snart två år har forskare från Karolinska institutet samarbetat med AFA, fd AMF Försäkring, om att hitta en metod för att minska sjukskrivningarna. Fyra företag har utsetts att prova en modell som forskarna arbetat fram.
- Det är viktigt att metoden är kvalitetssäkrad. Många sätt som används i dag har ingen effekt, det vet vi. Även om vi vet hur man ska behandla så ökar sjukskrivningarna. Det är slumpen som avgör vem som får rehabilitering, säger Irene Jensen, docent i personskadeprevention.
Värö bruk, Volvo lastvagnar, Stora Enso och Sandvik är pilotföretagen som har deltagit i studien. Värö bruk, som var först ut för ett och ett halvt år sedan, kan konstatera att sjukskrivningarna minskat. Företaget beräknar besparingarna till drygt två miljoner kronor.
Metoden innebär att alla anställdas hälsa kartläggs och att man sätter in åtgärder där det behövs. Livsstilen kopplas till arbetsmiljön som också ses över. De som bedöms ligga i riskzonen för att bli sjuka erbjuds kontakt med företagshälsovården. Rökning, motion, kostvanor...allt hamnar under luppen.
- Vi har haft väldigt goda resultat när det gäller livsstilsförändring, säger Irene Jensen.
Nu ska metoden föras ut på bred front. Företag som är intresserade av att delta kan göra det kostnadsfritt, förutsatt att alla, företag, fack och anställda, är med på initiativet. Så småningom ska en webbaserad lösning göra att företagen kan sköta allt själva. Till dess är personal på Karolinska institutet och AFA med och kartlägger och analyserar.
LINDA SVENSSON
- Det är viktigt att metoden är kvalitetssäkrad. Många sätt som används i dag har ingen effekt, det vet vi. Även om vi vet hur man ska behandla så ökar sjukskrivningarna. Det är slumpen som avgör vem som får rehabilitering, säger Irene Jensen, docent i personskadeprevention.
Värö bruk, Volvo lastvagnar, Stora Enso och Sandvik är pilotföretagen som har deltagit i studien. Värö bruk, som var först ut för ett och ett halvt år sedan, kan konstatera att sjukskrivningarna minskat. Företaget beräknar besparingarna till drygt två miljoner kronor.
Metoden innebär att alla anställdas hälsa kartläggs och att man sätter in åtgärder där det behövs. Livsstilen kopplas till arbetsmiljön som också ses över. De som bedöms ligga i riskzonen för att bli sjuka erbjuds kontakt med företagshälsovården. Rökning, motion, kostvanor...allt hamnar under luppen.
- Vi har haft väldigt goda resultat när det gäller livsstilsförändring, säger Irene Jensen.
Nu ska metoden föras ut på bred front. Företag som är intresserade av att delta kan göra det kostnadsfritt, förutsatt att alla, företag, fack och anställda, är med på initiativet. Så småningom ska en webbaserad lösning göra att företagen kan sköta allt själva. Till dess är personal på Karolinska institutet och AFA med och kartlägger och analyserar.
LINDA SVENSSON
