Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Miljöanalys gav fler anställda

När SSAB i Oxelösund skulle minska antalet anställda krävde facket risk- och konsekvensanalyser utifrån arbetsmiljölagen. På valsverkets underhållsavdelning blev listan lång över hot och svagheter. Facket föreslog då en ny organisation med fler anställda och fick gehör.
Publicerad
- En chef kan inte låta bli att ta hänsyn till en personalekonomisk analys. Ökad tillgänglighet till anläggningen ger ökade intäkter, säger Sifs huvudskyddsombud Rolf Sjödin.
Företaget ville slå ihop två ansvarsområden med olika teknikinnehåll. Facket såg tidigt att det inte var vägen till målet att nå 140 valsningstimmar per vecka. Analysmetoden SWOT visade övervägande på hot och svårigheter såsom otydligheter, hög arbetsbelastning och stress.
- Felgrepp kostar pengar. Går allt rätt till undviker man haverier. Är det kort om folk är det lätt att ta genvägar, säger Rolf Sjödin.
Arbetsolyckor är absolut vanligast i stål- och metallbranschen. SSAB är inget undantag. Företagets mål är att halvera både arbetsolyckor och långtidssjukfrånvaron på tre år.
- Med bättre arbetsmiljö kommer vi närmare det målet, säger Rolf Sjödin.
När facket listade åtgärder för att få bort riskerna i den föreslagna organisationen växte nya idéer till förändring fram. Underhåll och förebyggande underhåll prioriterades. Facket förordade att två ansvarsområden behölls, nytt arbetssätt och ytterligare fem anställda. I stora drag fick förslaget gehör och fyra nya tjänster inrättades.
En risk- och konsekvensanalys utifrån arbetsmiljölagen ger facket andra möjligheter att påverka än lagen om medbestämmande anser Rolf Sjödin:
- Vi fick en bättre helhetsbild, kan man påvisa brister i organisationen går det lättare att ändra inställning utifrån dem.
SSAB i Oxelösund har cirka 2 300 anställda varav omkring 750 är tjänstemän.

CHRISTINA SWAHN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.