I avhandlingen har sociologen Susanna Toivanen vid CHESS, Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa, bland annat undersökt om påfrestningar i arbetsmiljön kan öka risken för stroke, alltså hjärnblödning eller blodpropp i hjärnan.
Vilken faktor som väger tyngst för om man ska drabbas av stroke skiljer sig mellan könen. Medan inkomsten tycks ha störst betydelse bland männen har arbetsmiljöfaktorer det bland kvinnorna.
En sådan faktor är om man kan bestämma mycket eller lite på jobbet.
Anställda, och då främst kvinnor, inom ett yrke med lågt beslutsfattande har en större risk att drabbas av hjärnblödning än anställda inom yrken med ett högt beslutsfattande, konstaterar Susanna Toivanen.
Varför det är så är ännu oklart.
- Eftersom min forskning baseras på registermaterial och påfrestningar i arbetsmiljön är mätta på yrkesnivå går det inte att dra några slutsatser på individnivå. Men jag hoppas få fortsätta forska om arbetsmiljöns betydelse för stroke och ta reda på mer om det, säger Susanna Toivanen.
Det har ännu gjorts få undersökningar på området och de studier som gjorts är motsägelsefulla.
- Att det forskats så lite om det här kan bero på att det länge funnits en uppfattning om att stroke enbart drabbar äldre. Men en femtedel av dem som får stroke i dag är i arbetsför ålder och de har ofta svårt att komma tillbaka till arbetslivet. Därför är det viktigt att forska mer om det här, säger Susanna Toivanen.
ANITA TÄPP
Fotnot:
Avhandlingen heter Work-related Inequalities in Health. Studies of income, work environment, and sense of coherence. CHESS är ett samarbetscentrum mellan Stockholms universitet och Karolinska sjukhuset.
Du kan hämta en PDF-fil om avhandlingen här:www.su.se
Vilken faktor som väger tyngst för om man ska drabbas av stroke skiljer sig mellan könen. Medan inkomsten tycks ha störst betydelse bland männen har arbetsmiljöfaktorer det bland kvinnorna.
En sådan faktor är om man kan bestämma mycket eller lite på jobbet.
Anställda, och då främst kvinnor, inom ett yrke med lågt beslutsfattande har en större risk att drabbas av hjärnblödning än anställda inom yrken med ett högt beslutsfattande, konstaterar Susanna Toivanen.
Varför det är så är ännu oklart.
- Eftersom min forskning baseras på registermaterial och påfrestningar i arbetsmiljön är mätta på yrkesnivå går det inte att dra några slutsatser på individnivå. Men jag hoppas få fortsätta forska om arbetsmiljöns betydelse för stroke och ta reda på mer om det, säger Susanna Toivanen.
Det har ännu gjorts få undersökningar på området och de studier som gjorts är motsägelsefulla.
- Att det forskats så lite om det här kan bero på att det länge funnits en uppfattning om att stroke enbart drabbar äldre. Men en femtedel av dem som får stroke i dag är i arbetsför ålder och de har ofta svårt att komma tillbaka till arbetslivet. Därför är det viktigt att forska mer om det här, säger Susanna Toivanen.
ANITA TÄPP
Fotnot:
Avhandlingen heter Work-related Inequalities in Health. Studies of income, work environment, and sense of coherence. CHESS är ett samarbetscentrum mellan Stockholms universitet och Karolinska sjukhuset.
Du kan hämta en PDF-fil om avhandlingen här:www.su.se
